Power Management Ingenieur (80%-100%) (m/f/d) — Sonova
- Ort
- Staefa
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Forschung & Entwicklung liefert Hörlösungen und Dienstleistungen für Menschen mit Hörverlust, Hörakustiker und weitere verwandte Personen in Form von Hörinstrumenten, Zubehör, Webdiensten, mobilen Anwendungen und PC-Software.
Als Power Management Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Ermöglichung der branchenführenden KI-Hörfunktionen, die unsere Produkte der nächsten Generation definieren.
Sie sind derjenige, der dafür sorgt, dass modernste Intelligenz nicht nur möglich ist, sondern jeden Moment zuverlässig angetrieben wird.
- Forschung & Entwicklung liefert Hörlösungen und Dienstleistungen für Menschen mit Hörverlust, Hörakustiker und weitere verwandte Personen in Form von Hörinstrumenten, Zubehör, Webdiensten, mobilen Anwendungen und PC-Software.
- Als Power Management Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Ermöglichung der branchenführenden KI-Hörfunktionen, die unsere Produkte der nächsten Generation definieren.
- eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.
- Beschäftigungsniveau 80-100%. Anwendungsprozess
Was das Unternehmen bietet
- eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.
- Beschäftigungsniveau 80-100%. Anwendungsprozess
- Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zertifikate) über unsere Online-Bewerbungsplattform.
- Für diese Stelle werden nur Direktanträge berücksichtigt.
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Weitere Details
- Es ist eine Rolle für jemanden, der im technologischen Kern sein möchte und die Energiesysteme antreibt, die fortschrittliche Hörgeräte wirklich zum Leben erwecken. Mehr über die Rolle
- Definieren und implementieren Sie Batteriemanagementalgorithmen und Energiestrategien, einschließlich Ladezustand und Gesundheitszustandsschätzung, Ladeverhalten, Schutzmechanismen und Energieoptimierung Enge Zusammenarbeit mit
- Bewertung neuer Energiemanagement-Technologien und Energiemanagement-Konzepte zur Unterstützung zukünftiger Produktgenerationen
- Starke Programmierkenntnisse in Python für Datenanalyse, Automatisierung und Modellentwicklung; MATLAB ist ein Plus
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben) Mehr über das, was wir anbieten
- Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.
- Beschäftigungsniveau 80-100%.
Notizen und Originalinhalt
- Es ist eine Rolle für jemanden, der im technologischen Kern sein möchte und die Energiesysteme antreibt, die fortschrittliche Hörgeräte wirklich zum Leben erwecken.
- Mehr über die Rolle
- Definieren und implementieren Sie Batteriemanagementalgorithmen und Energiestrategien, einschließlich Ladezustand und Gesundheitszustandsschätzung, Ladeverhalten, Schutzmechanismen und Energieoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit
- Hardware- und
- Mehr über dich
- Starke Programmierkenntnisse in Python für Datenanalyse, Automatisierung und Modellentwicklung;
- MATLAB ist ein Plus
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Mehr über das, was wir anbieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Sonova für diese Stelle?
Sonova gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Staefa an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sonova?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sonova, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sonova?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sonova unter jobs.sonova.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
