PMO Koordinator 100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Thun
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 24 Tagen
Rollenüberblick
- Unterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten
- Überwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz
- Überwachung und Vorbereitung von anstehenden Rechnungen
- Koordination abgeschlossener Aufträge mit der zentralen Fakturastelle
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten
- Anlegen von Angeboten im SAP
- Anlegen und pflegen von Projektstrukturen und Kundenaufträgen im SAP (ganzer Lebenszyklus) im Auftrag des Auftragsverantwortlichen/Projektleiter
- Transparente, effiziente und korrekte Abbildung der Verträge/Bestellungen im SAP
- Abbildung und Pflege der Vorplanung auf Basis der Verkaufsplanung im SAP
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau
- Kenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Unterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten
- Überwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau
- Kenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Unterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten
- Überwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz
- Überwachung und Vorbereitung von anstehenden Rechnungen
- Koordination abgeschlossener Aufträge mit der zentralen Fakturastelle
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten Anlegen von Angeboten im SAP
- Anlegen und pflegen von Projektstrukturen und Kundenaufträgen im SAP (ganzer Lebenszyklus) im Auftrag des Auftragsverantwortlichen/Projektleiter
- Transparente, effiziente und korrekte Abbildung der Verträge/Bestellungen im SAP
- Abbildung und Pflege der Vorplanung auf Basis der Verkaufsplanung im SAP
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau
- Kenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
- +41 58 488 69 15
Weitere Details
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten Anlegen von Angeboten im SAP
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten
- Anlegen von Angeboten im SAP
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
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