Personalreferent/-in / HR Business Partner (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit – befristet bis ca. Ende 2026 (Direktanstellung oder freiberuflich) — Sulzer
NeuCHF 49'500 - 75'000
Sulzer · Winterthur (ZH)
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation.
Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.
In dieser abwechslungsreichen Aufgabe unterstützen Sie die Ansprechpartner Ihres Betreuungsbereichs bei der Erreichung unserer strategischen und operativen Ziele durch eine professionelle HR-seitige Unterstützung entlang des kompletten Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Im Arbeitsalltag beinhaltet das:
- Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation.
- Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.
Kontakte
- Wenden Sie sich per E-Mail an Nina Rufer (nina.rufer@sulzer.com).
- Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
- Sulzer is an equal opportunity employer.
- We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment.
- We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.
Weitere Details
- About the role In dieser abwechslungsreichen Aufgabe unterstützen Sie die Ansprechpartner Ihres Betreuungsbereichs bei der Erreichung unserer strategischen und operativen Ziele durch eine professionelle HR-seitige Unterstützung entlang des kompletten Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Im Arbeitsalltag beinhaltet das:
- Begleitung des zielgerichteten Recruiting von Fach- und Führungskräften inkl. Unterstützung des Onboarding-Prozesses
Notizen und Originalinhalt
- About the role In dieser abwechslungsreichen Aufgabe unterstützen Sie die Ansprechpartner Ihres Betreuungsbereichs bei der Erreichung unserer strategischen und operativen Ziele durch eine professionelle HR-seitige Unterstützung entlang des kompletten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
- Im Arbeitsalltag beinhaltet das:
- Begleitung des zielgerichteten Recruiting von Fach- und Führungskräften inkl.
- Unterstützung des Onboarding-Prozesses
