P&C Re Financial Analyst - Frühe Talente 2027 — Swiss Re
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Beginnen Sie Ihre Reise zu einer lohnenden und zielgerichteten Karriere!
Über das Graduiertenprogramm von Swiss Re für Nachwuchstalente
Wir suchen intellektuell neugierige, motivierte Nachwuchstalente, die einen Bachelor-Abschluss abschließen oder kürzlich abgeschlossen haben und wachsen, lernen und etwas bewegen möchten.
- Beginnen Sie Ihre Reise zu einer lohnenden und zielgerichteten Karriere!
- Über das Graduiertenprogramm von Swiss Re für Nachwuchstalente
- umfassen:
- Rotieren durch mehrere Reporting & Controlling-Funktionen innerhalb der P&C Re Finance Organisation
Hauptaufgaben
- umfassen:
- Rotieren durch mehrere Reporting & Controlling-Funktionen innerhalb der P&C Re Finance Organisation
- Beitrag zur vierteljährlichen Finanzberichterstattung, Prognose und Leistungsanalyse nach IFRS 17
- Analysieren Sie finanzielle Ergebnisse und Leistungstreiber, um geschäftliche und strategische Entscheidungen zu unterstützen
- Zusammenarbeit mit Finanz-, Versicherungsmathematiker-, Claims- und Underwriting-Teams in allen Regionen und Funktionen
- Erlangen Sie ein Engagement in globalen Finanzkontrollen, Governance-Rahmenbedingungen und Compliance-Aktivitäten
- Beteiligen Sie sich an Transformations- und Automatisierungsinitiativen, die Finanzprozesse und Berichtsfunktionen verbessern
- Bereiten Sie Präsentationen, Analysen und Berichtsunterlagen für Unternehmensbeteiligte und das Senior Management vor
- Verwenden Sie Excel, Reporting-Tools und Analysetechniken, um Erkenntnisse aus Daten zu generieren
- Beitrag zu funktionsübergreifenden Initiativen, die Effizienz, Transparenz und Geschäftsergebnisse verbessern
Weitere Details
- Sie werden praktische Erfahrungen in der komplexen, facettenreichen und schnelllebigen Welt der Rückversicherung und gewerblichen Versicherungen sammeln, in verschiedene lokale Teams wechseln und eine maßgeschneiderte Schulung erhalten, um Ihr Fachwissen aufzubauen. Dies ist Ihre Chance, Ihre
- Karriere zu gestalten, Gesellschaften vor den bedrohlichsten Gefahren der Welt zu schützen und dazu beizutragen, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Sie folgen einem auf Ihre Stärken zugeschnittenen Entwicklungspfad mit strukturiertem Feedback und Transparenz in der globalen P & C Re Finance Organisation.
- Sie arbeiten in einer kollaborativen, leistungsstarken Umgebung, die Neugier, Inklusion und kontinuierliches Lernen schätzt.
- nicht mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Starke analytische und Excel-Fähigkeiten
- Bitte beachten Sie: Absolventen- und Praktikantenstellen bei Swiss Re haben keinen Anspruch auf eine US-Arbeitserlaubnis.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Sie werden praktische Erfahrungen in der komplexen, facettenreichen und schnelllebigen Welt der Rückversicherung und gewerblichen Versicherungen sammeln, in verschiedene lokale Teams wechseln und eine maßgeschneiderte Schulung erhalten, um Ihr Fachwissen aufzubauen.
- Dies ist Ihre Chance, Ihre
- Karriere zu gestalten, Gesellschaften vor den bedrohlichsten Gefahren der Welt zu schützen und dazu beizutragen, die Welt widerstandsfähiger zu machen.
- Über die Rolle:
- Ihre Aufgaben umfassen:
- Über das Team:
- nicht mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Starke analytische und Excel-Fähigkeiten
- Über Swiss Re
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
