Mitarbeiterin / Mitarbeiter Peer — Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw)

NeuCHF 73'500 - 111'500
Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw) · Winterthur (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Winterthur
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Für unsere Akutstation für Erwachsene am Standort Klinik Schlosstal suchen wir Sie Mitarbeiterin / Mitarbeiter Peer 30% Aufgaben

Übernahme der Peer Rolle im Behandlungsteam auf der Akutstation für Erwachsene 3

Mitarbeit bei der Durchführung einer stationsübergreifenden Recovery-Gruppe

Kontakte

  • September 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Herr Andrew Bay, Leiter Pflegeentwicklung, T +41 52 264 34 87 Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können.
  • Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen.
  • Die ipw verlangt kein Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung.
  • Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
  • Jetzt bewerben Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern.
  • Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig.
  • Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. Pensum: 30%

Weitere Details

  • Aktive Mitbeteiligung an der Weiterentwicklung der Peerarbeit in der Institution Profil Abgeschlossene EX-IN Weiterbildung Beratungs- und Gruppenleitungsfähigkeiten Offenheit und Diskussionsbereitschaft Freude an konzeptueller Arbeit
  • Engagiertes Team an Peermitarbeitenden in der IPW Inter- und Supervision im Peerteam
  • Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.

Notizen und Originalinhalt

  • Aktive Mitbeteiligung an der Weiterentwicklung der Peerarbeit in der Institution Profil
  • Abgeschlossene EX-IN Weiterbildung
  • Beratungs- und Gruppenleitungsfähigkeiten
  • Offenheit und Diskussionsbereitschaft
  • Freude an konzeptueller Arbeit
  • Engagiertes Team an Peermitarbeitenden in der IPW
  • Inter- und Supervision im Peerteam
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