Mitarbeiter*Managment — La Fédération des coopératives Migros
- Ort
- Dietikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
Copilot sagte: „Die Swiss Quality Testing Services (SQTS), ein Unternehmen des Verbandes der Migros-Genossenschaften (FCM), haben ihre Standorte in Dietikon (Zürich) und Saint-Aubin (Fribourg) eingerichtet, um einen diversifizierten Kundenstamm in der Schweiz und im Ausland als zuverlässigen Partner für eine qualitativ hochwertige Serviceleistung zu bedienen.
- Copilot sagte: „Die Swiss Quality Testing Services (SQTS), ein Unternehmen des Verbandes der Migros-Genossenschaften (FCM), haben ihre Standorte in Dietikon (Zürich) und Saint-Aubin (Fribourg) eingerichtet, um einen diversifizierten Kundenstamm in der Schweiz und im Ausland als zuverlässigen Partner für eine qualitativ hochwertige Serviceleistung zu bedienen.
- Empfang und Aufzeichnung der Proben am Standort Saint-Aubin (3 feste Vormittage pro Woche (30%) plus Urlaubsersatz (10%)
- Teilnahme an Prozessentwicklung und -optimierung entlang der gesamten Prozesskette
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Hauptaufgaben
- Empfang und Aufzeichnung der Proben am Standort Saint-Aubin (3 feste Vormittage pro Woche (30%) plus Urlaubsersatz (10%)
- Teilnahme an Prozessentwicklung und -optimierung entlang der gesamten Prozesskette
- Enge Zusammenarbeit mit Laboren, Kundenberatung und anderen internen Stakeholdern erforderlich
- Berufserfahrung: in einem ähnlichen Bereich
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Laborwissen ist ein Gewinn
- Sie sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Tage (Arbeitstage variieren je nach Jahr, werden aber im Voraus festgelegt)
- Sie sind streng und gewissenhaft.
- Du hast einen gesunden Sinn für Beobachtung Sie fühlen sich wohl mit Computer-Tools
- Sie arbeiten gerne in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt Französisch (sehr gute Kenntnisse) Deutsch (Gute Kenntnisse) Cosa offeriamo
- Berufliche Versorgung: Migros Pension Fonds garantiert finanzielle Sicherheit für Migros-Mitarbeiter in der dritten Lebensphase
Was das Unternehmen bietet
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
- Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
- Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
- Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft.
- Sie können daher mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Weitere Details
- Enge Zusammenarbeit mit Laboren, Kundenberatung und anderen internen Stakeholdern
- Du hast einen gesunden Sinn für Beobachtung Sie fühlen sich wohl mit Computer-Tools
- Sie arbeiten gerne in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt Französisch (sehr gute Kenntnisse) Deutsch (Gute Kenntnisse)
- Bewerbung und Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
- Wir bieten allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktanträge. Grado di occupazione: 871%
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Du hast einen gesunden Sinn für Beobachtung
- Sie fühlen sich wohl mit Computer-Tools
- Sie arbeiten gerne in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Deutsch (Gute Kenntnisse)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktanträge.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet La Fédération des coopératives Migros für diese Stelle?
La Fédération des coopératives Migros gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dietikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet La Fédération des coopératives Migros?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit La Fédération des coopératives Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei La Fédération des coopératives Migros?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von La Fédération des coopératives Migros unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
