Menschen & Kultur Partner — IKEA
- Ort
- Pratteln
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Beschreibung des Unternehmens
Die Inter IKEA Group vereint drei Kerngeschäfte: Franchise, Range und Supply.
Gemeinsam arbeiten wir ständig daran, das IKEA Einrichtungsangebot zu verbessern und es für die vielen Menschen zugänglicher zu machen.
- Beschreibung des Unternehmens
- Die Inter IKEA Group vereint drei Kerngeschäfte: Franchise, Range und Supply.
- Ihnen eine herausfordernde, aufregende und unterhaltsame Rolle, in der Sie ein aktiver und wichtiger Teil eines großartigen Teams sind und dazu beitragen, IKEA zu einem noch größeren Arbeitsplatz zu machen! Haben Sie:
- Expertenwissen über Schweizer Arbeitsgesetze, Arbeitsmarktsituationen und Trends (idealerweise Bundeszertifikat/Fachausweis und/oder Hochschulbildung)?
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine herausfordernde, aufregende und unterhaltsame Rolle, in der Sie ein aktiver und wichtiger Teil eines großartigen Teams sind und dazu beitragen, IKEA zu einem noch größeren Arbeitsplatz zu machen! Haben Sie:
- Expertenwissen über Schweizer Arbeitsgesetze, Arbeitsmarktsituationen und Trends (idealerweise Bundeszertifikat/Fachausweis und/oder Hochschulbildung)?
- Erfahrung mit einem breiten Spektrum an P&C Prozessen und Tools? (Kompensation & Benefits Wissen ist ein Plus)
- Track Record von menschenbezogenen Ansätzen und Strategien?
- großes Interesse an der Marke IKEA, IKEA Kultur und Werte?
- Leidenschaft für die Schaffung einer großartigen Mitarbeitererfahrung?
- Engagement und Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen? Mehr Informationen
- Und last but not least: Sind Sie leidenschaftlich für Menschen und glauben fest an das Potenzial des Einzelnen?
- Sind Sie daran interessiert, in einem multikulturellen, vielfältigen Umfeld zu arbeiten?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) in englischer Sprache so bald wie möglich, spätestens jedoch am 27.
Kontakte
- Für weitere Informationen über die Position oder den Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Désirée Dhinnin, People & Culture Generalist per E-Mail [email protected] . Über IKEA
- Bei IKEA machen wir die Dinge ein wenig anders.
- Wir denken anders.
- Handeln, anders.
- Und auch anders arbeiten.
- Wir machen gerne Dinge kaputt.
- Wie Regeln.
- Und dann Dinge machen.
- Wie Musik spielende Lampen.
- Und Betten, die als Sofas verkleidet sind.
Weitere Details
- Als Funktion von People & Culture (P&C) möchten wir relevant sein, einen echten Beitrag zur Geschäftsentwicklung in einer sich schnell verändernden und herausfordernden Welt leisten, indem wir Menschen gewinnen, rekrutieren und entwickeln, die unsere Vision gerne erfüllen, indem wir eine Grundlage für eine großartige Erfahrung für Menschen schaffen und indem wir Menschen ermöglichen, basierend auf unserer Kultur und unseren Werten zu führen. Stellenbeschreibung
- Sie sind Partner von Managern und Mitarbeitern und arbeiten mit dem jeweiligen P&C-Leiter zusammen, um sicherzustellen, dass spezifische Kompetenzpläne in Maßnahmen umgesetzt werden.
- Verantwortlich für die Ausführung der Verwaltung in Verbindung mit People & HR digitalen Tools.
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, aufregende und unterhaltsame Rolle, in der Sie ein aktiver und wichtiger Teil eines großartigen Teams sind und dazu beitragen, IKEA zu einem noch größeren Arbeitsplatz zu machen!
- Engagement und Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen? Mehr Informationen
- Für weitere Informationen über die Position oder den Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Désirée Dhinnin, People & Culture Generalist per E-Mail [email protected] .
Notizen und Originalinhalt
- Als Funktion von People & Culture (P&C) möchten wir relevant sein, einen echten Beitrag zur Geschäftsentwicklung in einer sich schnell verändernden und herausfordernden Welt leisten, indem wir Menschen gewinnen, rekrutieren und entwickeln, die unsere Vision gerne erfüllen, indem wir eine Grundlage für eine großartige Erfahrung für Menschen schaffen und indem wir Menschen ermöglichen, basierend auf unserer Kultur und unseren Werten zu führen.
- Stellenbeschreibung
- Sie werden :
- Qualifikation
- Engagement und Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen?
- Mehr Informationen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet IKEA für diese Stelle?
IKEA gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Pratteln an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet IKEA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit IKEA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei IKEA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von IKEA unter jobs.ikea.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
