Marketing Retention Manager 80-100% — Sunrise Communications AG
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Bei Sunrise denken wir größer, gehen weiter und schaffen neue Ideen.
Arbeitskultur bedeutet für uns, gemeinsam Großes zu erreichen.
Hier verbinden sich Respekt und innovative Ideen mit echter Teamarbeit – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker.
- Bei Sunrise denken wir größer, gehen weiter und schaffen neue Ideen.
- Arbeitskultur bedeutet für uns, gemeinsam Großes zu erreichen.
Weitere Details
- Sie nutzen Dateneinblicke, das Kundenverhalten und die enge Zusammenarbeit mit B2B Frontline Retention, Base Management, Analytics und NPS-Teams, um Retentionsinitiativen voranzutreiben und langfristige Kundenzufriedenheit und Wert zu gewährleisten.
- Prozessoptimierung – Kontinuierliche Verbesserung von Churn Prevention Workflows, Tools und Automatisierung für Skalierbarkeit und Effizienz
- Dann treten Sie dem Team bei und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft!
- Informationen für Agenturen: Bewerbungsdossiers, die von Vermittlungsagenturen oder dergleichen gesendet oder hochgeladen werden, sind nicht erwünscht, werden daher nicht berücksichtigt und werden gelöscht.
Notizen und Originalinhalt
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Sunrise Communications AG für diese Stelle?
Sunrise Communications AG gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sunrise Communications AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sunrise Communications AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sunrise Communications AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sunrise Communications AG unter careers.sunrise.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
