Responsabile dell'ambito specialistico Geomatica (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Leiter des Fachbereichs Geomatik (m/w/d) 60-100 % | FFS - - - - - - Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung. Leiter Fachbereich Geomatik (m/w/d) Zürich-Altstetten / Olten / Renens / Bellinzona / Work Smart, 01.11.2026 oder Termin nach Vereinbarung, 60-100 % Bewerben Sie sich hier

Was wir Ihnen bieten. Die Abteilung „Ausbau- und Sanierungsprojekte“ betreut alle Bauprojekte des Bereichs SBB Infrastruktur, die den Ausbau, die Modernisierung und die Erneuerung der SBB-Bahninfrastruktur betreffen. Rund 1.800 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Anforderungen in über 2.000 Bauprojekten umzusetzen. Im Geschäftsbereich „Engineering“ werden Schlüsselkompetenzen im Projektmanagement, Beschaffung, Vertrags- und Stakeholdermanagement mit Fachkompetenzen für Gleis, Bahnstrom, Kabel, Schienenzugang und technische Systeme (Planung und Ausführung) sowie für Geomatik, Nachhaltigkeit & Umwelt und Datenmanagement (Kompetenzzentrum) gebündelt. Der Fachbereich „Geomatik“ im Bereich „Ingenieurwesen“ ist für die Schwerpunktthemen Gleisbau und Vermessung zuständig. Dabei geht es zum einen um die regelkonforme Planung aller Gleis- und Weichenanlagen unter Berücksichtigung der finanziellen Anforderungen und zum anderen um die Beschaffung, Beauftragung und Überwachung von Mess- und Überwachungsleistungen innerhalb der Projekte. Im Kontext des Building Information Modeling (BIM) spielt die „Geomatik“ eine zentrale Rolle bei der Erfassung vorhandener Daten. Der Fachbereich ist außerdem für die Aktualisierung und Verwaltung des Sortiersystems im Bereich „Datensicherung von festen Anlagen (DfA)“ (Eisenbahnnetz, Gleisnetz, Festpunkte) und für die Qualität des Gleisversicherungsnetzes verantwortlich.

Setzen Sie Ihre Talente in einem motivierten und ambitionierten „Engineering“-Führungsteam ein und tragen Sie direkt zur Entwicklung der Schweizer Verkehrsinfrastruktur bei, mit besonderem Augenmerk auf den Einsatz innovativer Technologien und Kundennutzen. Was Sie bewegen können.

• Innerhalb der Infrastruktur leiten Sie im Geschäftsbereich „Engineering“ den Fachbereich „Geomatics“ (rund 50 Mitarbeiter). Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie den Fachbereich zukunftsorientiert weiter.
• Zu Ihren Haupttätigkeiten gehört die direkte Führung und das Coaching von 4 Teamleitern und einem Experten an den Standorten Renens, Olten, Zürich-Altstetten und Bellinzona.
• Sie stellen die Leistungsfähigkeit des Fachbereichs in Bezug auf Ressourcen und Fachwissen sicher und sind verantwortlich für die sichere, kostenkonforme, termingerechte und qualitätsgerechte Planung und Umsetzung aller Erweiterungs- und Sanierungsprojekte im Fachbereich «Geomatik».
• Durch die Digitalisierung, Harmonisierung und Standardisierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern können Sie aktiv zur effizienten Abwicklung von Projekten beitragen.
• Sie verantworten die Fachleitung «Geomatik», vertreten die Interessen der SBB und des Fachbereichs und sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
• Als Mitglied des Führungsteams «Engineering» beraten und unterstützen Sie inhaltlich und prozessual zu strategischen und konzeptionellen Fragestellungen sowie zur nachhaltigen, kulturellen und digitalen Weiterentwicklung der gesamten Geschäftseinheit. Was du mitnimmst.

• Dank Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verarbeiten und Ihrer lösungsorientierten Art arbeiten Sie sich schnell in neue Themengebiete ein.
• Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Stakeholder-Management und kommunizieren überzeugend, vielseitig und gleichberechtigt auf allen Hierarchieebenen. Dank Ihres gewinnenden Verhaltens gelingt es Ihnen, selbst die kritischsten Köpfe zu überzeugen.
• Als erfahrene Führungskraft sind Sie eine Inspiration für Menschen und Teams. Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Bau bzw. Bau von Eisenbahninfrastruktur sowie in der Leitung komplexer Projekte.
• Ein technischer Abschluss ist erforderlich. Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
• Die gesammelten Erfahrungen im Geomatikbereich runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und wir setzen gute Französischkenntnisse (B2) voraus.

Gehalt und Sozialleistungen.

Wir setzen uns aktiv für gleiches Entgelt ein. Diese Einstellung ist im Obligationenrecht geregelt und basiert auf einem Vergleich mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Dies ist ein guter Anfang.

Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns die Schweiz in Bewegung zu bringen, ist der größte Motivationsbeweis, den Sie uns zeigen können. Wir verzichten daher auf die Anforderung eines Anschreibens für diese Stelle. Wenn Sie uns die Gründe für Ihre Bewerbung mitteilen möchten, können Sie dies über unser Tool tun. Es ist einfacher, etwas Großartiges zu tun, wenn man vertraut ist. Beginnend mit Ihrer Bewerbung.

Nächste Schritte.

× Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 27.08.2026 Endgültige Entscheidung Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 27.08.2026 Endgültige Entscheidung Fragen? Über den Bewerbungsprozess Rekrutierungsunterstützung FFS Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ für Kandidaten Vor Ort Job-ID 103893 Oliver Wittmeier, Leiter Technik Telefon +41 79 619 51 38 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle akzeptieren wir keine Dossiers von Arbeitsagenturen.

Was wir bieten.

Vorteile

Mehr Soweit möglich versuchen wir, flexible Arbeitszeiten anzubieten und durch moderne Arbeitszeitmodelle Teilzeitarbeit zu ermöglichen. Darüber hinaus sind wir ein flexibler Arbeitgeber, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht. Mehr Mehr Vielfalt ist willkommen Vielfalt ist willkommen Mehr Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine erstaunliche Vielfalt an Berufseinstiegen und -entwicklungen. Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Denkweisen zum Ausdruck bringen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir fördern unsere Mitarbeiter und begleiten sie bei ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an externen Weiterbildungen, die unseren Mitarbeitenden und der SBB zugute kommen. Mehr Mehr