Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) — ETH Zürich

Vollständige Beschreibung

Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) 50%-60%, Zürich, unbefristet print Drucken Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen. Innerhalb des Bereichs Partnerships for Innovation unterstützt die Forschungsvertragsgruppe Forschende dabei, ihre Projekte mit nationalen und internationalen Partnern auf ein sicheres rechtliches Fundament zu stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Persönlichkeit als Legal Counsel. Stellenbeschreibung Ihre Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Recht In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Verträge, die aus privaten Fördermitteln, von Stiftungen und Non-Profit-Organisationen finanziert werden. Sie arbeiten dabei in Abstimmung mit dem Grants Office und weiteren Stellen der ETH Zürich zusammen. Ihre Arbeit beinhaltet neben Beratung der Antragsstellenden die selbstverantwortliche Ausarbeitung und juristische Prüfung von Verträgen im Bereich der Forschung mit Partnern, vorwiegend aus dem Bereich privater Fördergelder (inkl. Stiftungen und Non-Profit-Organisationen, schweizerisch und ausländisch) . Aufgaben-/Stellenbeschreibung

• Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches innerhalb des Teams der Forschungsvertragsgruppe zur Bearbeitung von Projekten gefördert durch private Mittel.
• Beratung und Unterstützung der Forschenden bei rechtlichen und formalen Fragen im Rahmen der Antragstellung für Drittmittel von privaten Förderorganisationen.
• Sie führen Vertragsverhandlungen mit nationalen sowie internationalen Fördergebern und Projektpartnern eigenständig.
• Sie verantworten die rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen mit Fokus auf schweizerischen und ausländischen Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen.
• Sie bearbeiten Konsortialagreements und Unterverträge für komplexe Projekte im Rahmen von Forschungsprogrammen.
• Die Koordination mit anderen Stellen innerhalb und ausserhalb der ETH ist eine zentrale Aufgabe. Sie arbeiten eng mit dem Grants Office und weiteren Stellen der ETH Zürich zusammen. Profil Wir suchen eine integrative Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte schnell durchdringt und Freude an der engen Zusammenarbeit in einem diversen Umfeld hat.
• Ausbildung: Sie verfügen über einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
• Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im Forschungsmanagement in einer Forschungs- oder forschungsnahen Einrichtung mit und kennen die nationale und internationale Forschungs- und Förderlandschaft.
• Kompetenzen: Sie besitzen ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten , Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit komplexen Sachverhalten umzugehen. Eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigenverantwortung zeichnen Sie ebenso aus wie eine effiziente und exakte Arbeitsweise .
• Sprachen: Sie kommunizieren und verhandeln stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Mindset: Sie arbeiten effizient, exakt und lösungsorientiert und verfügen über einen ausgeprägten Team geist und hohe Sozialkompetenz . Sie verfügen über das im Drittmittelwesen einer Hochschule notwendige Gespür, wo Wissenschaftler rasch und pragmatisch unterstützt werden müssen. Durch das Formulieren von klaren und eindeutigen vertraglichen Regelungen legen Sie die Basis für die spätere praktische Umsetzung der Forschungsergebnisse. Sie sind in der Lage, ein heterogenes Portfolio an Geschäften eigenständig zu organisieren und termingerecht zu erledigen. Indem Sie zügig, lösungsori