Leader Pricing (w/m/d) — Galaxus
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Als Teil des Category Managements verantwortet die Business Management Platform die Bereiche Pricing, Purchasing und Merchandising.
Im Pricing Team sorgst du gemeinsam mit unseren Stakeholdern für die Umsetzung unserer Preisstrategie und entwickelst mit Product Development Prozesse und Systeme für unsere verschiedenen Märkte und Warengruppen weiter.
- Als Teil des Category Managements verantwortet die Business Management Platform die Bereiche Pricing, Purchasing und Merchandising.
- Im Pricing Team sorgst du gemeinsam mit unseren Stakeholdern für die Umsetzung unserer Preisstrategie und entwickelst mit Product Development Prozesse und Systeme für unsere verschiedenen Märkte und Warengruppen weiter.
- Führung des Pricing Teams innerhalb der Business Management Platform und Verantwortung als Pricing Business Owner dafür, dass unsere Preisstrategie in den einzelnen Warengruppen erfolgreich umgesetzt werden kann
- Erarbeitung der Pricing-Vision, -Strategie, -Ziele und -Massnahmen in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
- 5+ Jahre: Pricing / Pricing Management
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften
Hauptaufgaben
- Führung des Pricing Teams innerhalb der Business Management Platform und Verantwortung als Pricing Business Owner dafür, dass unsere Preisstrategie in den einzelnen Warengruppen erfolgreich umgesetzt werden kann
- Erarbeitung der Pricing-Vision, -Strategie, -Ziele und -Massnahmen in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
- Innovationsprojekte gemeinsam mit Business Engineers vorantreiben und mit relevanten Stakeholdern priorisieren.
- Dabei die Balance zwischen warengruppenspezifischen Bedürfnissen und skalierbaren Lösungen sicherstellen
- Als Hauptansprechperson für Pricing eine effiziente Zusammenarbeit sicherstellen und als Bindeglied zwischen Category Management, Product Development, Performance Marketing und weiteren Stakeholdern agieren
- Relevante Pricing-KPIs über Warengruppen, Preislogiken und Verkaufsländer hinweg überwachen und sicherstellen, dass unser Pricing auf die Unternehmensziele ausgerichtet ist
- Aktive Mitarbeit im Business Engineering und Unterstützung deines Teams bei komplexen Aufgaben und Projekten
- Coaching deines Teams und Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden produktiv und effektiv arbeiten können und dein Team schlagkräftig aufgestellt ist
Wichtige Anforderungen
- 5+ Jahre: Pricing / Pricing Management
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften
- Mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Führungskraft, Business Engineer oder Product Owner sowie ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet
- Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Leadership und Pricing sowie ein starkes kommerzielles Verständnis, ausgeprägte Führungsqualitäten und hervorragendes Stakeholder- und Projektmanagement
- Neugier, klare Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit, mit der du andere inspirierst und motivierst
- Ausgeprägtes kommerzielles Gespür, gepaart mit der Fähigkeit, Komplexität zu abstrahieren, unterschiedliche Stakeholder und Bedürfnisse zusammenzubringen und zügig in die Umsetzung zu gehen, um maximalen Impact im Pricing zu erzielen
- Eine pragmatische und analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, einfache Lösungen in einem komplexen Umfeld zu implementieren und damit einen möglichst grossen Wertbeitrag zu schaffen
- Hohe Eigenverantwortung und viel Drive sowie eine agile Denkweise und Freude daran, neue Dinge auszuprobieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
- Werte statt blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken.
Was das Unternehmen bietet
- In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken Deutsch (fliessend) Englisch (fliessend) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Carli Connelly People Attraction & Active Sourcing Specialist
Weitere Details
- Hohe Eigenverantwortung und viel Drive sowie eine agile Denkweise und Freude daran, neue Dinge auszuprobieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken Englisch (fliessend)
- Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz:
Notizen und Originalinhalt
- Hohe Eigenverantwortung und viel Drive sowie eine agile Denkweise und Freude daran, neue Dinge auszuprobieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits Schweiz:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Galaxus für diese Stelle?
Galaxus gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Galaxus?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Galaxus, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Galaxus?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Galaxus unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
