Lead EIC Engineer (100%) — Climeworks

Vollständige Beschreibung

• Technische Richtung: Sie definieren und pflegen die technische Richtung für die Abteilung für Elektrik, Instrumentierung und Steuerung (EIC). Sie leiten die Entwicklung von brauchbaren EIC-Spezifikationen, Designphilosophien und Designgrundlagen für die globale Ausführung. Sie stellen sicher, dass die Anforderungen der Eigentümer klar definiert, dokumentiert und den Auftragnehmern mitgeteilt werden, und validieren die Konstruktionsannahmen im Hinblick auf Bedienbarkeit und Sicherheit und stellen die Einhaltung lokaler und regionaler Vorschriften und Vorschriften sicher.
• Auftragnehmerverwaltung: Sie überprüfen und genehmigen die Einsendungen von Auftragnehmern, einschließlich Stromverteilung, Steuerungssystemarchitektur und Instrumentierungsdesign, erzwingen die Anforderungen des Eigentümers, stellen technische Klarstellungen bereit und gewährleisten die Einhaltung von Zeitplan, Qualität, Sicherheit und Bedienbarkeit. Sie setzen klare Erwartungen an Ausführungsmethoden, Feldqualitätskontrollen und Umsatzdokumentation, die für einen sicheren Betrieb und eine sichere Wartung erforderlich sind.
• Systemzuverlässigkeit und Innovation: Sie leiten Initiativen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Leistung von EIC-Systemen, zur Fehlerbehebung und zur Umsetzung präventiver Maßnahmen. Sie bewerten und stellen neue Technologien wie intelligente Instrumente, fortschrittliche Steuerungssysteme und Energieeffizienzlösungen vor.
• Funktionale Zusammenarbeit: Sie fungieren als primäre EIC-Schnittstelle mit Prozess-, Mechanik- und Projektmanagementteams, um integrierte Designs zu gewährleisten. Sie identifizieren und mindern EIC-Risiken während der Planungs- und Betriebsphasen und unterstützen Projektteams bei Umfangs-, Kosten- und Zeitplanschätzungen.
• Team Leadership & Continuous Improvement: Sie betreuen und coachen Junior-Teammitglieder, geben Anleitung zu technischen Herausforderungen und führen lektionserlernte Sitzungen durch, um eine starke Wissensbasis zu erhalten und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Sie führen gründliche Aufzeichnungen über technische Entscheidungen, Designgrundlagen, Lieferanteninformationen und Lektionen, die Sie für den zukünftigen operativen Einsatz gelernt haben.
• Kaltwetter und Baubarkeit: Da unsere nächste DAC-Anlage in Alberta, Kanada, geplant ist, beziehen Sie Alberta (oder ähnliche) Klimabedingungen in die Planung und Ausführung von EIC ein (Einfrierungsschutz, Winterisierung, Dämmstoff- / Wärmerückverfolgungsphilosophie, Kaltstart- / Inbetriebnahmebeschränkungen). Sie stellen sicher, dass das Design konstruierbar und in der Lage ist, unter Winterbedingungen zu funktionieren und aufrechterhalten zu werden, einschließlich der Berücksichtigung von temporären Arbeiten, der Sequenzierung von Winterarbeiten und der Schnittstellenbeschränkungen zu Aktivitäten bei kaltem Wetter. Anforderungen:
• Berufserfahrung: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertige und haben mindestens 10 Jahre Erfahrung in Prozessanlagen, vorzugsweise in kalten Klimazonen, als Elektrische Steuerung und Instrumentation Engineer. Sie haben Erfahrung in führenden Teams.
• Projekterfahrung: Sie haben eine praktische Beteiligung an mindestens einem Full-Cycle-Projekt in den Bereichen Bergbau, Wasseraufbereitung, Öl und Gas oder anderen vergleichbaren Branchen, das alle Phasen von FEED und Detailplanung bis hin zu Bau, Inbetriebnahme und Inbetriebnahme abdeckt; vorzugsweise in kaltem Wetter oder in abgelegenen / saisonal eingeschränkten Ausführungsumgebungen. Sie verfügen über Fachwissen in Nieder- und Mittelspannungselektrik, industriellen Instrumenten und Steuerungssystemen.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie zeigen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern, in IP-sensitiven Kooperationen zusammenarbeiten.
• Arbeitsstil: Sie sind präzise, anpassungsfähig und zuverlässig, mit einem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz. Sie sind bequem zu fahren Entscheidungen und besitzen sie im Büro und unter Feldbeschränkungen, einschließlich Winter Produktivität und Zeitplan Risiko. Sie sind hoch organisiert, in der Lage, die Arbeit für sich selbst und andere zu planen und zu priorisieren, und arbeiten in schnelllebigen Umgebungen bequem.
• Sprachkenntnisse und Reisen: Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, bis zu 60% Ihrer Zeit zu reisen (einschließlich einer erweiterten Präsenz in Alberta, Kanada während der Planungs-, Ingenieur-, Bau- und Inbetriebnahmezeiten). Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie als das akzeptiert, was Sie sind, und wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben - unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen mit Minderheitenhintergrund sich oft nur dann um eine Stelle bewerben, wenn sie 100% der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das nach dir klingt, halte dich nicht zurück. Wenn Sie denken, dass Sie sich hervorragend für diese Rolle eignen, würden wir gerne von Ihnen hören, auch wenn Sie nicht jede einzelne Box überprüfen. Lasst uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen. Was wir anbieten:
• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, plus Feiertage.
• Flexibilität: Arbeiten Sie, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten eine hybride Arbeitseinrichtung und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr in jedem EU-Land.
• Eigentum: Faire Grundvergütung gepaart mit einem Aktienpaket - weil Ihre Beiträge wichtig sind.
• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
• Continuous Learning: Dediziertes Budget, um in Ihr berufliches Wachstum zu investieren.
• Empfehlungsbelohnungen: Helfen Sie uns, unser Team zu erweitern und Boni für Ihre erfolgreichen Empfehlungen zu verdienen. Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsbereiche auf der Grundlage der Dienstaltersstufe und des standortspezifischen Marktmedians ähnlicher Arbeitsplätze nach externen Benchmark-Umfragen zugewiesen. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen. Formalitäten:
• Diese Position hat ihren Sitz in Opfikon, Zürich, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
• Der Prozentsatz in der Berufsbezeichnung bedeutet Flexibilität - wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, basierend auf dem, was für Sie funktioniert.
• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile durch Personalvermittler.