Lead - Digital Site Merchandising — On Running

Vollständige Beschreibung

Kurz gesagt

Wir suchen ein Lead - Digital Site Merchandising, um die nächste Phase unseres schnell wachsenden Direct To Consumer (DTC)-Geschäfts strategisch zu gestalten. Diese Rolle beinhaltet die Optimierung und Innovation unserer Onsite-Erfahrung auf allen Geräten, um eine erstklassige Benutzererfahrung zu bieten. Sie werden intelligente digitale Merchandising-Strategien, überzeugende Inhalte und starke Führungsqualitäten nutzen, um die Leistung der Website und die gesamte User Journey zu verbessern. Eine effektive Kommunikation mit verschiedenen lokalen und globalen Interessengruppen und die strategische Anwendung der digitalen Tools sind unerlässlich, um umfassende Content- und Merchandising-Pläne zu gewährleisten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Erkenntnisse in wirkungsvolle Wachstumsinitiativen umzusetzen.

Deine Mission

• Leadership & Strategy Execution: Die Rolle erfordert eine Führungskraft, die nicht nur die strategische Richtung für Digital Site Merchandising in bestimmten Märkten vorgibt, sondern auch die von ihnen vertretenen Prinzipien verkörpert. Dies beinhaltet einen proaktiven Ansatz zum Verständnis und zur Umsetzung der übergreifenden globalen Strategie, um sicherzustellen, dass alle lokalen Initiativen in völliger Harmonie sind.
• Customer-Centric Site Optimization: Die Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Vision für das Kundenerlebnis vor Ort ist von größter Bedeutung. Dies erfordert ein tiefgreifendes Verständnis der Customer Journey, die Identifizierung wichtiger Touchpoints und Bereiche für Verbesserungen.
• Technical & Analytical Excellence: Eine starke technische Grundlage ist entscheidend, die ein tiefes Verständnis der verschiedenen Werkzeuge und Systeme innerhalb des digitalen Ökosystems umfasst.
• Funktionale Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit ist grundlegend für den Erfolg. Diese Rolle erfordert den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit verschiedenen Teams, einschließlich Technologie, Marketing, Kommerzielle und globale Pendants. Die nahtlose Ausrichtung der Bemühungen des Digital Site Merchandising auf breitere Marketingkampagnen, kommerzielle Strategien und globale Initiativen ist von entscheidender Bedeutung.
• Systemverbesserungen & Innovation: Die kontinuierliche Verbesserung der technischen Plattformen ist eine zentrale Verantwortung. Dazu gehört die aktive Verwaltung der Einführung und des Testens neuer Tools und Funktionen, um deren erfolgreiche Implementierung und Übernahme sicherzustellen. Ein starkes Verständnis der CMS-Funktionalitäten und die Fähigkeit, sie effektiv zu nutzen, ist unerlässlich.
• Performance & Prozessverbesserung: Ein datengesteuerter Ansatz für das Performance Management ist entscheidend. Dies umfasst die regelmäßige Analyse der kommerziellen Leistung, der Kampagneneffektivität und der Gesamthandelsleistung. Basierend auf diesen Erkenntnissen wird der Einzelne dafür verantwortlich sein, Bereiche für die Prozessverfeinerung zu identifizieren und Verbesserungen zu implementieren, um die Effizienz im gesamten digitalen Betrieb zu verbessern.
• Datengesteuerte Optimierung: Die Förderung einer datengesteuerten Kultur ist für die kontinuierliche Verbesserung des Kundenerlebnisses unerlässlich. Dies beinhaltet die Nutzung von Daten aus verschiedenen Quellen, um ein umfassendes Verständnis des Kundenverhaltens auf allen Geräten zu erlangen. Durch laufende Tests, detaillierte Berichte und die Generierung umsetzbarer Erkenntnisse wird der Einzelne einen Zyklus der kontinuierlichen Optimierung vorantreiben und sicherstellen, dass sich die Website weiterentwickelt, um die sich ständig ändernden Bedürfnisse und Erwartungen des Kunden zu erfüllen. Dazu gehört die Entwicklung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPI), um den Fortschritt zu verfolgen und die Auswirkungen der Optimierungsbemühungen zu messen.

Deine Geschichte

• Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Digital Site Merchandising und Optimierung innerhalb einer globalen Organisation mit einem starken Verständnis von datengesteuertem Merchandising und KPI-Eigentum.
• Sie haben Erfahrung in der Webanalyse gezeigt, mit einer starken Präferenz für praktische Erfahrungen mit Plattformen wie Adobe Analytics, Google Analytics (GA), Amplitude oder Content Square für eine eingehende Analyse des Benutzerverhaltens und Reporting.
• Sie verfügen über einen sehr proaktiven und anpassungsfähigen Arbeitsstil, der die Fähigkeit zeigt, Aufgaben unabhängig zu verwalten, Chancen zu identifizieren und Mehrdeutigkeiten ohne ständige Überwachung zu navigieren, während Sie gleichzeitig flexibel für sich ändernde Prioritäten bleiben.
• Sie haben eine nachgewiesene Fähigkeit, effektiv zu arbeiten und die Gelassenheit unter Druck zu halten, indem Sie mehrere Verantwortlichkeiten und Fristen in einer dynamischen und sich schnell verändernden Arbeitsumgebung erfolgreich verwalten.
• Sie verfügen über außergewöhnliche verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern in verschiedenen Teams und Ebenen zusammenzuarbeiten, Beziehungen aufzubauen und Erwartungen zu verwalten.
• Sie sind hoch organisiert und in der Lage, eine vielfältige Arbeitsbelastung effektiv zu priorisieren, die Zeit effizient zu verwalten und die rechtzeitige Durchführung kritischer Aufgaben und Projekte sicherzustellen.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Identifizierung, Diagnose und Lösung komplexer Probleme, einschließlich solcher mit einer technischen Komponente, und zeigen starke Problemlösungsfähigkeiten und einen einfallsreichen Ansatz, um effektive Lösungen zu finden.
• Sie zeigen eine sorgfältige Herangehensweise an die Arbeit, mit einem starken Engagement für Details, unter Beibehaltung hoher Qualitätsstandards und Gewährleistung der Genauigkeit in allen Leistungen.

Treffen Sie das Team

Wie Sie es von einer Sportbekleidungsmarke erwarten können, ist das Digital-Team bei On ein schnelllebiger Ort. Dieses Team aus interdisziplinären All-Stars ist an schnelle Durchlaufzeiten und ambitionierte Ziele gewöhnt. Von Ingenieuren bis hin zu Designern, Datenwissenschaftlern und Spezialisten für digitales Marketing ist dies das Team, das für die Erstellung von erfolgreichen digitalen Produkten und Kampagnen verantwortlich ist, die sich über den gesamten Kauftrichter erstrecken. Das gemeinsame Ziel? Effizientes Wachstum bei hoher Geschwindigkeit – was sonst?

Was wir bieten

Wir bieten ein dynamisches, herausforderndes und sportliches Umfeld, das als das „am schnellsten wachsende Sportunternehmen seiner Zeit eingestuft wurde. Mit Büros auf der ganzen Welt sind wir ein internationales Team, das hungrig ist, etwas Unglaubliches zu innovieren und aufzubauen. Wir fördern ein aktives Umfeld, in dem jeder Einzelne für Exzellenz lebt und sein volles Potenzial entfalten kann. Hier ist Ihre Arbeit wichtig, Sie sind praktisch und Ihre Teammitglieder gehören zu den Besten in ihren jeweiligen Disziplinen und Bereichen.

Wenn Sie motiviert sind, On auf die nächste Ebene zu bringen, neugierig auf die Gelegenheit und Teil unseres wachsenden Teams sein möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung und treten Sie dem ONiverse bei!

On ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir sind bestrebt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Förderung und Bindung frei von Diskriminierung sind.