Lead - Archive Management — On Running

Vollständige Beschreibung

Kurz gesagt Wir errichten unser erstes Produktarchiv an unserem Hauptsitz in Zürich und sind bereit für den Übergang von der Vision zur Realität. Wir suchen einen visionären Product Archive Lead, der diese Bemühungen anführt und in die Betriebsphase treibt.

Als unglaublicher Selbststarter mit tiefen Wurzeln im Kultursektor werden Sie der Hüter unseres Design-Erbes sein. Mit dem Archiv verwalten Sie ein dynamisches, facettenreiches Ökosystem: als interner Kreativmotor für unsere Designer, als kulturelles Wahrzeichen nach außen im Herzen von Zürich und als sicheres digitales Repository für unsere Innovationen. Dies ist eine Gelegenheit, unsere reiche Geschichte mit unseren zukünftigen kreativen Ambitionen zu verbinden und unser Archiv zu einem Inspirationszentrum von Weltklasse zu machen.

Deine Mission

• Etablieren Sie das Center of Competence: Definieren und Ausführen einer ganzheitlichen Archivstrategie. Sie entwickeln die Kriterien für unsere Sammlung und stellen sicher, dass sie als strenge, zuverlässige und zugängliche Wissensbasis dient, die die interne Forschung fördert und unsere Marken-DNA langfristig bewahrt.
• Überwachen Sie die physische Verwaltung: Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus unserer physischen Sammlungen. Dazu gehören Depot-Planung, Organisation und Qualifizierungsprozesse sowie die Identifizierung und Dokumentation bisher nicht erfasster Objektgruppen (Schuhe, Textilien, Zubehör) und Langzeitkonservierung.
• Drive Digital & Data Infrastructure: Architektur unseres digitalen Repositorys. Sie leiten die Implementierung und Integration von Archivdatenbanken, gewährleisten einen nahtlosen Datenfluss mit internen Systemen und überwachen Metadatenstandards (Keywording, Fotodokumentation), um unsere Historie durchsuchbar und nutzbar zu machen.
• Bridge the Past, Present, and Future: Partnerschaft mit Design- und Produktteams, um das Archiv als funktionale, leistungsstarke Kreativmaschine zu etablieren. Sie erstellen die Workflows, die es Teams ermöglichen, historische Produktreferenzen zu suchen, auszuleihen und zu analysieren, um sicherzustellen, dass unsere vergangenen Innovationen aktuelle saisonale Konzepte direkt informieren und inspirieren.
• Zusammenarbeit im Bereich Kulturelles Engagement: Partnerschaft mit unserem Ausstellungsprogrammierteam, um das Archiv als kulturelles Wahrzeichen zu positionieren. Sie bieten den notwendigen historischen Kontext, die Ausstellungskuration und das Material-Know-how, um unsere Markengeschichten durch interne und externe Showcases zum Leben zu erwecken.
• Operational Excellence: Verwalten Sie das Arbeitsbudget, die Lieferantenbeziehungen und die IT-Kooperationen des Archivs, um sicherzustellen, dass das Archiv als leistungsstarker, zukunftssicherer Service funktioniert.

Deine Geschichte

• Heritage & Cultural Expert: Sie haben einen tiefen Hintergrund in der Verwaltung hochwertiger Archive, Sammlungen von Kulturerbe oder Designmuseen (6-8 Jahre Erfahrung). Sie beschäftigen sich gerne mit dem Kultursektor und verstehen, wie man institutionelle Geschichte in eine überzeugende moderne Erzählung übersetzt.
• Akribisch & Präzise: Ihr Ansatz wird durch eine strenge Organisation definiert. Sie gedeihen in den Details der Bestandsverwaltung, Dokumentation und Datenstandards und stellen sicher, dass jedes Objekt in unserer Obhut perfekt erfasst und kategorisiert wird.
• Systems Thinker: Sie fühlen sich mit der Datenbankarchitektur genauso wohl wie mit der physischen Konservierung. Sie können komplexe Systeme definieren, implementieren und pflegen, die einen nahtlosen Datenfluss aus unserer Vergangenheit in unsere digitalen Tools sicherstellen.
• Collaborative & Communicative: Sie sind ein natürlicher Brückenbauer. Sie besitzen die Diplomatie, um abteilungsübergreifend zu arbeiten - von IT und Finanzen bis hin zu Design und Marketing - und Sie gedeihen in einer Teamumgebung, in der Wissensaustausch die Priorität ist.
• Narrative Driven: Sie zeichnen sich dadurch aus, unser Erbe zum Leben zu erwecken und Archivaufzeichnungen in überzeugende Geschichten zu verwandeln. Sie haben die einzigartige Fähigkeit, das "Warum" hinter früheren Designentscheidungen aufzudecken und diesen historischen Kontext in umsetzbare, relevante Erkenntnisse für Designer zu übersetzen, die heute arbeiten.
• Strategischer Selbststarter: Sie warten nicht auf Anweisungen, um einen Prozess zu erstellen. Sie sind ein autonomer Projektleiter, der Budgets, externe Anbieter und mehrjährige Zeitpläne mit der erforderlichen Agilität in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung verwalten kann.

Treffen Sie das Team Sie werden direkt an den Chief of Staff (CoS) of Design berichten, der im Herzen eines lebendigen und vielfältigen Designstudios sitzt, das fährt On’s disruptives Produktdesign für Schuhe, Bekleidung und Accessoires. Wir sind ein Team, das Kreativität, Neugier und Zusammenarbeit schätzt, und wir suchen jemanden, der unsere Leidenschaft dafür teilt, das "Warum" unserer Vergangenheit in das "Was kommt als nächstes" unserer Zukunft zu verwandeln.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der sich um Wachstum und Fortschritt dreht. Wir bieten eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz verbindet eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.

On ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir sind bestrebt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Förderung und Bindung frei von Diskriminierung sind.