Key Account Manager/-in — Emil Frey
CHF 68'000 - 103'000
Emil Frey · Winterthur (ZH)
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.
Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.
Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
- Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.
- Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.
- Aktive Neukundengewinnung mit klarem Fokus auf Firmen- und Flottenkunden im Verkaufsgebiet
- Aufbau und nachhaltige Pflege eines starken Netzwerks an Firmenkunden
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Automobilsektor mit Fokus auf Flotten- oder Firmenkundengeschäft
Hauptaufgaben
- Aktive Neukundengewinnung mit klarem Fokus auf Firmen- und Flottenkunden im Verkaufsgebiet
- Aufbau und nachhaltige Pflege eines starken Netzwerks an Firmenkunden
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Verkaufs- und Akquisestrategien
- Beratung von Kunden zu ganzheitlichen Mobilitätslösungen (inkl.
- TCO, Elektromobilität und Flottenoptimierung)
- Förderung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Leasingprovidern sowie Partnern im Bereich Flottenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Schnittstellen
Wichtige Anforderungen
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Automobilsektor mit Fokus auf Flotten- oder Firmenkundengeschäft
- Nachweisbare Verkaufserfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Flottenmanagement, Leasing und Mobilitätslösungen
- Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität gepaart mit nachhaltigem Beziehungsmanagement sowie hohe Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) Führerschein Kategorie B
- Wohnort im Verkaufsgebiet ZH-Ost (Raum ZH-Oberland–Winterthur) wird vorausgesetzt Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Chiara Staccioli, Regionale Personalverantwortliche und Dominik Egli, Leiter Administration freuen sich auf die vollständige Bewerbung (u.a.
Weitere Details
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
