Junior HR BP / HR Project Specialist — Tecan

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Vollständige Beschreibung

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Fähigkeiten und Ihr einzigartiger Hintergrund die Welt von morgen beeinflussen könnten? Treten Sie unserem People & Organization Team bei und bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Talent in die Arbeit.

Junior HR BP / HR Project Specialist (80%, Fix-Term 16 Monate)

Männedorf, Zürich

Ihr Beitrag

Als Junior HR BP / HR Project Specialist unterstützen Sie den Head Strategic People Partnering und das HR HQ bei der Bereitstellung wichtiger HR-Projekte und strategischer Geschäftspartner. Dieser 16-monatige befristete Auftrag kombiniert Projektarbeit mit generalistischen HR-Verantwortungen - ideal für jemanden, der strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und HR ganzheitlich betrachtet. Es bietet einen tiefen Einblick in die strategische HR-Arbeit in einem weltweit tätigen Life-Sciences-Unternehmen.

Ihre Aufgaben

HR Projects & Strategic Business Partnering Support (ca. 70%)

  • Beitrag zu globalen und lokalen HR-Projekten und -Initiativen (z. B. Organisationsdesign, Verbesserungen von HR-Prozessen, Änderungsunterstützung)
  • Bereiten Sie HR-Ergebnisse im Zusammenhang mit strategischen Geschäftspartnern vor, wie z. B. Geschäftsbewertungen, Rathausmaterialien, Personalpräsentationen, Entscheidungspapiere und Kommunikationsdokumente
  • Projektplanung und Tracking: Meilensteine, Aktionsprotokolle, Risiken, Statusberichte
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Stakeholdertreffen
  • Compile HR KPIs und People Analytics (z.B. Füllgrads, Attrition, Pulsumfrageergebnisse)

HR Generalist (ca. 30%)

  • Beratung und Unterstützung von Linienmanagern in operativen HR-Angelegenheiten über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg in Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partnern
  • Unterstützung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
  • Vertragsentwürfe, Vereinbarungen und HR-Dokumente
  • Funktionieren Sie als Schnittstelle zu HR Services, Payroll, Talent Acquisition und Kompetenzzentren

Gehalt: CHF 80’000

Dein Hintergrund

Wir suchen nicht nur nach Hard Skills: Wir suchen Menschen, die ihre Leidenschaft und ihr Talent in die Arbeit bringen.

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in HR (z.B. Bundesdiplom in HR, CAS/Bachelor-Abschluss in HR oder Business Administration)
  • 3–5+ Jahre Erfahrung als HR Generalist, idealerweise in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld
  • Erfahrung als Beitrag zu oder Leitung von HR-Projekten
  • Starke PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; vertrauensvolles Arbeiten mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday)
  • Starkes Interesse daran, KI für die HR-Nutzung zu fördern
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
  • Interesse an internationalen HR-Themen
  • Ausgezeichnet geschrieben und gesprochen Englisch und Deutsch
  • Strukturierte, unabhängige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion
  • Kurzfristig oder innerhalb eines angemessenen Zeitraums für einen 16-monatigen Auftrag verfügbar

Was dich auseinander hält

  • Sie behalten den Überblick auch bei parallelen Projekten und engen Deadlines
  • Sie kommunizieren effektiv mit allen Zielgruppen – vom Shopfloor bis zum Senior Management
  • Du kombinierst eine praktische Mentalität mit konzeptionellem Denken
  • Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen sind für Sie selbstverständlich
  • W Hat macht das Arbeiten bei Tecan einzigartig
  • Die Chance, dass es zählt und einen Einfluss auf die Welt von morgen hat
  • Arbeiten in einem internationalen und vielfältigen Umfeld
  • Die Chance, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens zu erweitern
  • Fühlen Sie sich durch unsere starke und einzigartige Unternehmenskultur gestärkt
  • Umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket

Treten Sie Tecan bei, einem großartigen Ort zum Arbeiten! Lesen Sie mehr über unsere jüngste Zertifizierung von Great Place to Work .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf ein (mit Bild und Anschreiben, Referenzschreiben und Diplomen sind optional).

Nur Anwendungen, die unsere Anforderungen vollständig erfüllen, werden berücksichtigt.

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Stellendetails

  • Unternehmen: Tecan
  • Position: Junior HR BP / HR Project Specialist
  • Standort: Männedorf, Zürich
  • Gehalt: CHF 62'000 - 94'000 (Quelle ungeprüft)
  • Branche: Tecnologia / Strumentazione di laboratorio
  • Veröffentlicht am: 2026-09-10
  • Abgelaufen am: 2026-10-05

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