Junior Privatkundenberater (alle) — Migros Bank

Vollständige Beschreibung

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.

Mansioni

• Abschlussorientierte Erst-/Kurzberatung von Privaten Kunden in den Kernbereichen Konto/Zahlen/Sparen, Vorsorgekonto, Anlegen und Finanzieren
• Erkennen, behandeln und vermitteln von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen (Cross-Selling/Terminvereinbarungen)
• Aktive Kundenansprache im Rahmen der Marktbearbeitung (Beispiel Verkaufschancen aus Kampagnen)
• Diverse Assistenzaufgaben und allgemeine Administration

Requisiti

• mind. 1-2 Jahre: Privatkundenberatung Bank
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bank KV
• Erste Praxiserfahrung in der verkaufsorientierten Beratung
• Fachwissen in den Bereichen Konto, Zahlen, Sparen, Kassenobligationen und Privatkredite
• Basiswissen im Bereich Vorsorge, Hypotheken, Anlegen
• Du kannst in der Beratung vernetzt und strukturiert Fragen stellen
• Deutsch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

• Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Gesund arbeiten: Sabbaticals als Regenerationszeit nach 7 Jahren Anstellung
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
• Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
• Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Contatto Bewerbung & Kontakt Alexander Stauber HR Business Partner [email protected] - LinkedIn ## Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 179%