Junior ANAPLAN Model Builder FP&A — Zurich Insurance (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

Unsere Chance

Junior ANAPLAN Model Builder FP&A – Zurich North America Focus

Treten Sie unserem starken Planning & Performance Team (PPM) bei und nutzen Sie die Gelegenheit, mit führenden Business Performance Spezialisten auf Konzernebene und in Bratislava zusammenzuarbeiten. Sie arbeiten eng mit zentralen und lokalen Finanzteams bei der Finanzprognose und Planung von KPIs der Zurich Group in allen Segmenten, d.h. Life, P&C und Farmers, zusammen.

Sie werden Teil eines neu gebildeten Teams sein, das für die Entwicklung von Finanzmodellen in ANAPLAN verantwortlich ist, die für die monatliche Prognose und Planung auf globaler Ebene sowie deren Umsetzung in den von Zürich betriebenen Ländern verwendet werden.

Wenn Sie motiviert sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, bereit sind, hart zu arbeiten und an der erfolgreichen Umsetzung der Finanztransformation der Zurich Group mitzuwirken, nehmen Sie an dieser spannenden Reise teil und bewerben Sie sich.

Deine Rolle

Als Junior Anaplan Model Builder umfassen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen idealerweise:

• Unterstützung der Entwicklung und Verbesserung von Finanzprognosemodellen in Anaplan, unter Anleitung von leitenden Teammitgliedern

• Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in strukturierte Modellierungslösungen

• Beitrag zur Schaffung klarer Ansichten und Dashboards für wichtige finanzielle KPIs

• Unterstützung der Analyse von Tabellenkalkulations-basierten Finanzmodellen aus Business Units und Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln

• Durchführung von Datenmanipulation, -validierung und -transformation auf Datensätzen unter Aufsicht

• Kommunizieren Sie klar mit Teammitgliedern und Stakeholdern, um Ausrichtung und Verständnis zu gewährleisten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Grundlegende oder erste Erfahrungen mit Anaplan (Modellbildung oder Kontakt mit Anaplan-Konzepten) werden bevorzugt
• Lernbereitschaft ist unerlässlich

• Gute Finanzkompetenz mit Verständnis für wichtige Abschlüsse, KPIs und Geschäftstreiber (Versicherungswissen ist von Vorteil)

• Starke Fähigkeiten im Umgang mit Daten, einschließlich Datenmanipulation und -validierung (z. B. Excel, Arbeiten mit Datensätzen)

• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und ihre Übersetzung in strukturierte Modellierungslösungen zu unterstützen

• Starkes analytisches Denken mit Aufmerksamkeit für Details und Datengenauigkeit

• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Interessengruppen in allen Ländern und Funktionen zusammenzuarbeiten

• Erfahrung (oder starkes Interesse) in der Arbeit in einem internationalen Umfeld und in funktionsübergreifenden Teams

• Gute organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv zu verwalten

Wir bieten

Die Vergütung für Rollen in Zürich hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf die spezifische Rolle, die Fähigkeiten, den Erfahrungsstand und das geltende Recht. Zurich bietet somit eine Reihe von Vergütungen, die auf die interne Jobarchitektur und Marktbenchmarks abgestimmt sind, um eine faire und konsistente Bezahlung vergleichbarer Rollen zu gewährleisten.

Das Ausgangsbasisgehalt für diese Position beträgt 2000 EUR/Brutto.

Arbeitszeitleistungen Persönliche freie Tage, konzentrierte Arbeitswoche, zusätzlicher Urlaub, Home Office, zusätzliche freie Tage bei Geburt, Sabbaturlaub, Workcation

Geldleistungen Lebensversicherung von Zürich Österreich, Entschädigung für Gehaltsverlust im Krankheitsfall, 3. Rentensäulenbeitrag, Risikolebensversicherung, Mahlzeitenbeitrag zusätzlich zum gesetzlich vorgeschriebenen Mindestbetrag, Dienstjahresbonus, Hochzeitsbonus, Babybonus

Sonstige Leistungen Edenred elektronische Cafeteria, Öffentliche Verkehrsmittel Beitrag, Mutterschaftsurlaub Leistungen, Massagen im Büro

Lernen/Entwicklung Professionelle Zertifizierungen, Online-Bildungsportale, umfangreiches Onboarding-Programm, stärkenbasierte Kultur (GALLUP)

Über uns

Bei Zurich Insurance wissen wir, wie wichtig es ist, ein aufgeschlossenes, sicheres und integratives Umfeld für alle zu fördern. Wir stehen zu Vielfalt und respektieren unterschiedliche Hintergründe und Lebensstile. Deshalb haben wir zahlreiche Initiativen umgesetzt, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter jederzeit wohl fühlen, akzeptiert und respektiert werden.