Intern P&C Underwriting Transformation - Advance with AI (4-6 months; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

Vollständige Beschreibung

Sind Sie neugierig, wie künstliche Intelligenz das Underwriting verändert und die Zukunft der (Rück-)Versicherung neu gestaltet? Treten Sie dem Property & Casualty Underwriting Transformation-Team von Swiss Re in Zürich bei und helfen Sie dabei, neue KI-Funktionen in praktische Lösungen umzusetzen, indem Sie an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Wandel arbeiten. Über die Rolle

Dieses Praktikum ist Ihre Gelegenheit, in einen der aufregendsten Veränderungen einzutauchen, die in der Versicherungsbranche stattfinden. Als Praktikant im P&C Underwriting Transformation-Team tragen Sie zu sinnvollen Projekten bei, die Underwritern dabei helfen, intelligenter, schneller und effektiver zu arbeiten. Von der Erkundung neuer Technologien bis hin zur Unterstützung von Geschäftsanalysen und Einführungsbemühungen sammeln Sie praktische Erfahrungen in einem dynamischen, kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld. Hauptaufgaben

• Unterstützen Sie die Entwicklung von Anwendungsfällen, indem Sie erforschen und analysieren, wie KI und digitale Tools echte Underwriting-Herausforderungen lösen können
• Unterstützen Sie Pilotprogramme, indem Sie Aktivitäten koordinieren, Fortschritte verfolgen und Erkenntnisse über Transformationsinitiativen hinweg dokumentieren
• Führen Sie Geschäftsanalysen durch, um Prozesslücken zu identifizieren, Arbeitsabläufe abzubilden und Geschäftsanforderungen in umsetzbare Erkenntnisse umzusetzen
• Tragen Sie zu Wertbewertungen bei, indem Sie dabei helfen, die Auswirkungen von Transformationsinitiativen auf die Underwriting-Leistung zu messen und zu kommunizieren
• Unterstützen Sie Einführungsaktivitäten, indem Sie zu Change-Management-Bemühungen beitragen, Schulungsmaterialien vorbereiten und mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen interagieren
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Geschäfts-, Technologie- und Change-Management-Teams zusammen, um die nahtlose Umsetzung von Transformationsprojekten zu unterstützen
• Bereiten Sie Präsentationen und Berichte vor, um Erkenntnisse, Fortschritte und Empfehlungen einem breiten Publikum zu vermitteln

Über das Team

Das P&C Underwriting Transformation-Team von Swiss Re verwandelt neue KI-Funktionen in praktische Lösungen für Underwriter. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Wandel und treiben die Entwicklung von Anwendungsfällen, Piloten, Geschäftsanalysen, Wertbewertung und Einführung voran. Unser Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, die Art und Weise, wie Underwriting durchgeführt wird, spürbar zu verändern, indem es strategisches Denken mit einem praktischen, kollaborativen Ansatz kombiniert. Über Dich

Wir suchen eine neugierige, motivierte und kollaborative Person, die sich dafür interessiert, wie KI und digitale Technologien funktionieren und wie sie messbaren Geschäftswert schaffen können. Sie bringen eine analytische Denkweise, eine Leidenschaft für Innovation und die Fähigkeit mit, komplexe Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Sie bewegen sich problemlos zwischen analytischer Arbeit, Stakeholder-Diskussionen und strukturierter Projektabwicklung und können dabei helfen, zwischen geschäftlichen und technischen Perspektiven zu wechseln. Sie sind begeistert von der Möglichkeit, zu sinnvollen Veränderungen in einer globalen Organisation beizutragen.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen

• Streben Sie derzeit einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich an
• Analytisches und strukturiertes Denken mit der Fähigkeit, komplexe Probleme aufzuschlüsseln und klare, evidenzbasierte Empfehlungen zu entwickeln
• Nachgewiesene Vertrautheit mit KI, Daten oder digitaler Transformation, erworben durch Kursarbeit, Projektarbeit, Praktika, außerschulische Aktivitäten oder praktische Experimente
• Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und effektiv mit technischen und nichttechnischen Interessengruppen zu kommunizieren
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen und Erkenntnisse einem unterschiedlichen Publikum klar zu präsentieren
• Fühlen Sie sich wohl bei der Arbeit mit Daten und der Verwendung quantitativer und qualitativer Beweise zur Untermauerung von Schlussfolgerungen

Dies sind weitere „nice to haves“

• Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools, Prompt Design, Automatisierung, Datenanalyse oder Rapid Prototyping
• Erfahrung mit Analyse- oder Datentools wie Power BI, Tableau, Python, SQL oder ähnlichem
• Erfahrung in der Projektkoordination, einschließlich Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen
• Kenntnisse der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, einschließlich eines Verständnisses von Underwriting-Prozessen
• Erfahrung in der Unterstützung von Änderungsmanagement, Benutzerforschung, Schulung oder Stakeholder-Einbindung
• Fähigkeit, in einer mehrsprachigen Umgebung zu arbeiten
• Sprachkenntnisse über Englisch hinaus sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf!

Aufgrund der Einwanderungsbestimmungen müssen Nicht-EU/EFTA- und UK-Bürger eine Bescheinigung einer Schweizer Universität vorlegen, die bestätigt, dass ein Praktikum integraler Bestandteil ihres Studiums ist. Bitte reichen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen das Pflichtschreiben Ihrer Hochschule ein.

Die Grundgehaltsspanne für diese Position wird Ihnen während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt. Der voraussichtliche Starttermin für diese Stelle ist so bald wie möglich und die voraussichtliche Dauer des Praktikums beträgt 4 bis 6 Monate. Unser Unternehmen verfügt über ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Über Swiss Re Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen über den Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernstem Fachwissen schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Möglich ist dies durch die Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in die Arbeit einbringen.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause wieder ins Berufsleben zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Prüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden von Mitarbeitern sorgfältig geprüft und getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Personalbeschaffung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte vor Ihrer Bewerbung unsere Datenschutzerklärung.

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