Innovation Director (m/f/d) — Sonova

Vollständige Beschreibung

Sind Sie bereit, die volle Verantwortung für eine globale Produktlinie zu übernehmen und Kundeneinblicke und technologische Innovationen in nachhaltigen kommerziellen Erfolg zu verwandeln?

Als Innovationsdirektor leiten Sie eine Produktlinie innerhalb von Phonak und übernehmen die volle kommerzielle und strategische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus hinweg – vom ersten Konzept und der Einführung bis hin zur Marktoptimierung und dem Auslaufen. Sie werden Entscheidungen über Produkt, Preis, Platzierung und Promotion führen und gleichzeitig eine nachhaltige Umsatz-, Margen- und Portfolioleistung erzielen.

Mehr über die Rolle

• Eigene Produktlinienstrategie, Roadmap, Startbereitschaft, Marktleistung und Auslaufentscheidungen.
• Führen Sie die 4Ps - Produkt, Preis, Platzierung und Promotion - im Einklang mit der Marken- und Geschäftsstrategie.
• Steigern Sie Umsatz, Marge und allgemeine kommerzielle Leistung durch robuste Business Cases, strategische Pläne und Wachstumsinitiativen.
• Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse, Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen in Geschäftsmöglichkeiten und Produktprioritäten.
• Führen Sie die funktionsübergreifende Ausrichtung und Ausführung in Forschung und Entwicklung, Regionen, Marcom, Portfoliointegration, Betrieb und anderen wichtigen Interessengruppen.
• Management der Lebenszyklusökonomie, einschließlich Warenkosten, Bruttomarge, Portfoliokomplexität und Phase-in- und Phase-out-Planung.
• Priorisieren Sie relevante Engineering- und Portfolioänderungen und gewährleisten Sie eine disziplinierte Ausführung vom Konzept bis zur Verbesserung nach dem Start.
• Führen, coachen und entwickeln Sie Senior Product Manager und Produktmanager, um eine leistungsstarke und integrative Teamkultur zu schaffen.

Mehr über dich

• Ein Universitätsabschluss in Business Administration, Engineering oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit einem starken Verständnis von Marketing- und Engineering-Umgebungen.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2B2C-Marketing oder Business Management, vorzugsweise in einer technischen und innovationsgetriebenen Organisation.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung einer Produktgruppe oder eines Geschäftssegments mit globaler P&L-, Umsatz- und Margenverantwortung.
• Breites Fachwissen über Produktstrategie, Definition, Positionierung, Entwicklung, Einführung, In-Market-Lenkung und Lifecycle-Management.
• Starke Erfahrung in den Bereichen Kostenoptimierung, Portfoliomanagement, Projektmanagement und funktionsübergreifende Führung in den Bereichen Marketing, Vertrieb und R&D.
• Eine erfolgreiche Erfolgsbilanz in den Bereichen People Leadership, Coaching und Teamentwicklung.
• Hervorragende Kommunikation, Verhandlung und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Stakeholder auf Vorstands- und CEO-Ebene zu beeinflussen.
• Fließende Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse sind vorteilhaft.
• Die Kenntnis der Hörgeräte- oder breiteren Medizingeräteindustrie würde als Vorteil angesehen werden.

Mehr über das, was wir anbieten

Als einer der weltweit führenden Hörgeräteanbieter mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der Sie durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell eine erfolgreiche Karriere mit Ihrem Leben außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können. Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung, mit starken Wachstumschancen durch individuelle Entwicklungspläne unterstützt.

Anwendungsprozess

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform, einschließlich Ihres Lebenslaufs und Anschreibens. Für diese Vakanz werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt.

<div dir="auto" style=" width:calc(100% - 16px) !wichtig;"