Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100%) — Spitex Rechtes Limmattal

Vollständige Beschreibung

Mehr Verantwortung. Mehr Wirkung. Mehr Du. Du möchtest Pflege nicht einfach ausführen, sondern Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und Menschen dort begleiten, wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause? Dann sollten wir uns kennenlernen. Die Spitex rechtes Limmattal ist eine moderne Non-Profit-Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden. Im Auftrag der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a. d. Limmat und Fahrweid stellen wir die professionelle Pflege und Betreuung von über 22'500 Einwohnerinnen und Einwohnern sicher. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, viel Eigenverantwortung und ein kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen. Du erhältst den nötigen Gestaltungsspielraum, um deine Fachkompetenz einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten. Gesucht ist ein:e Dipl. Pflegefachperson, welche:r die Komplexität liebt, Qualität lebt und den Menschen im Fokus behält. Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100%) Als diplomierte Pflegefachperson übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dein Fachwissen ein und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle und qualitativ hochstehende Pflege unserer Klientinnen und Klienten in ihrem vertrauten Zuhause.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

• Umsetzung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit den fallführenden Pflegefachpersonen
• Sicherstellung einer professionellen, individuellen und klientenorientierten Pflege im häuslichen Umfeld
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, Angehörigen sowie weiteren an der Behandlung beteiligten Fachpersonen
• Fachliche Unterstützung und Begleitung deiner Teamkolleg:innen im Arbeitsalltag
• Professionelle Pflegedokumentation sowie aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung und -entwicklung

Das bringst du mit

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
• Eine klientenorientierte Haltung und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team – gerne auch mit einer Portion Humor
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
• Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft, unsere Klient:innen bei jedem Wetter mit dem E-Bike zu besuchen

Darauf kannst du dich freuen

• Viel Eigenständigkeit und Vertrauen in dein Können
• Keine Nachtdienste
• Mindestens 5 Wochen Ferien – ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
• Balance Plus – Möglichkeit, bis zu 2 zusätzliche Ferienwochen einzukaufen
• Attraktives Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren – ½ Monatslohn nach 5 Jahren; danach alle 5 Jahre grundsätzlich 1 Monatslohn, bei 40 Jahren sind es zwei Monatslöhne
• Überdurchschnittliche Pensionskasse – wir übernehmen bis zu 60 % der Beiträge
• Unfallversicherung mit Heilungskosten in der privaten Abteilung
• Jahresarbeitszeit für mehr Flexibilität
• Gratis Parkplatz am Standort
• Spitexautos und E-Bikes für dienstliche Einsätze
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• etc.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Wir machen dir den Einstieg bewusst unkompliziert: Für deine Bewerbung über unser Online-Tool benötigen wir in einem ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf, dein Diplom HF/FH und dein letztes Arbeitszeugnis. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir persönlich zu zeigen, was das Arbeiten bei der Spitex rechtes Limmattal besonders macht. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wenn du dich in der Stelle wiederfindest und glaubst, dass du gut zu uns passt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Gemeinsam schauen wir, welche Möglichkeiten sich bei uns für dich ergeben können. Du hast noch Fragen? Pascal Jost, Leiter Pflege, gibt dir unter 043 455 10 10 gerne Auskunft. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Stellenvermittlungen.

Porträt Wir sind die öffentliche Non-Profit-Spitex-Organisation der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, wie auch Fahrweid. Unser Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu betreuen und dabei ihre Gesundheit und Selbständigkeit bewusst zu fördern. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir auf fachliche Qualitäten und auf eine hohe Sozialkompetenz. Ein gutes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig.

Benefits

• Bezahlte Pausen: Bezahlte Znüni-Pause
• Aus- und Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
• Zulagen / Spesen: Wochenend- und Nachtzulagen
• ÖV-Anbindung: 100 Meter bis zur nächsten Busstation
• Parkplätze: Kostenlose Parkplätze vor dem Haus
• Gratis Getränke: Gratis Tee, Wasser
• Gratis Snacks: Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte
• Mobiltelefon: Persönliches Spitex-Handy (Samsung)
• Mitgestaltung: Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen
• Events für Mitarbeitende: Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events
• Prämien: Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt
• Vergünstigungen: Rabatte bei diversen Partnerfirmen
• Home-Office: Individuelles Home-Office möglich
• Unbezahlte Ferien: Individueller unbezahlter Urlaub möglich
• Förderung Mitarbeitende: Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche
• Individuelle Diensteinteilung: Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich
• Ferien Plus: 5-7 Wochen Ferien...je nach Alter
• Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit