Human Resources Coordinator — Marriott International

Vollständige Beschreibung

CH/EU-Bürger NUR FLÜCHTIGKEIT IN DEUTSCHLAND UND DEUTSCHLAND ERFORDERLICH

Personalkoordinator

Erstellen und pflegen Sie Dateisysteme. Erstellen und Eingeben von Bürokorrespondenz mit einem Computer. Verteilen und Route Mail. Bestellen und verfolgen Human Resources Büro Lieferungen und Formulare. Beantworten Sie Telefonanrufe und notieren Sie Nachrichten. Erstellen Sie eine neue Mitarbeiter-Personal-Datei. Unterstützen Sie Walk-in-Kandidaten bei Bewerbungsverfahren. Behalten Sie den Platz für das Ausfüllen von Anwendungen und stellen Sie sicher, dass er sauber, gepflegt und für Menschen mit Behinderungen zugänglich ist. Reagieren Sie auf Fragen, Anfragen und Bedenken von Mitarbeitern und Management in Bezug auf Unternehmen und Personalprogramme, Richtlinien und Richtlinien. Informieren Sie das Personalmanagement über Fragen im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeziehungen innerhalb der Abteilung oder des Eigentums. Bewahren Sie die Vertraulichkeit und Sicherheit von Mitarbeiter- und Eigentumsunterlagen, Dateien und Informationen auf. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiterakten und -dateien (z. B. Interviewdokumente, I-9) genau gepflegt werden.

Befolgen Sie alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren; stellen Sie sicher, dass ein einheitliches und persönliches Erscheinungsbild sauber und professionell ist; wahren Sie die Vertraulichkeit von proprietären Informationen; schützen Sie die Vermögenswerte des Unternehmens. Melden Sie Unfälle, Verletzungen und unsichere Arbeitsbedingungen an den Manager. Begrüßung und Anerkennung aller Gäste nach Unternehmensstandards. Sprechen sie mit anderen in klarer und professioneller sprache; bereiten sie schriftliche dokumente genau und vollständig vor und beantworten sie telefone mit geeigneter etikette. Entwickeln und pflegen Sie positive Arbeitsbeziehungen zu anderen; unterstützen Sie das Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen; hören Sie zu und reagieren Sie angemessen auf die Anliegen anderer Mitarbeiter. Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätserwartungen und Standards. Geben Sie arbeitsbezogene Informationen über Computer und / oder Point-of-Sale-Systeme ein und suchen Sie diese. Bewegen, Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Platzieren von Objekten mit einem Gewicht von weniger als oder gleich 10 Pfund ohne Hilfe. Führen Sie andere angemessene Aufgaben aus, wie von den Aufsichtsbehörden verlangt.

PREFERRE QUALIFIKATIONEN

• Ausbildung: High-School-Diplom oder GED gleichwertig.
• Verwandte Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr verwandte Berufserfahrung.
• Aufsichtserfahrung: Keine Aufsichtserfahrung.
• Lizenz oder Zertifizierung: Keine

Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, alle willkommen zu heißen und Zugang zu Chancen zu bieten. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage.

Marriott Hotels sind bestrebt, die Kunst der Gastfreundschaft zu verbessern, bei jeder Gelegenheit innovativ zu sein und gleichzeitig den Komfort der Bekannten auf der ganzen Welt zu bewahren. Als Gastgeber bei Marriott Hotels werden Sie dazu beitragen, das Versprechen von "Wonderful Hospitality" zu halten. Immer. durch die Bereitstellung von nachdenklichem, herzlichem, zukunftsorientiertem Service, der dieses lebendige Erbe aufrechterhält und auf ihm aufbaut. Mit dem Namen, der weltweit für Gastfreundschaft steht, sind wir stolz darauf, Sie willkommen zu heißen, um eine Karriere bei Marriott Hotels zu erkunden. Wenn Sie Marriott Hotels beitreten, schließen Sie sich einem Markenportfolio mit Marriott International an. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten, Ihren Zweck beginnen, zu einem erstaunlichen globalen Team gehören und die beste Version von Ihnen werden können. JW Marriott ist Teil des Luxusportfolios von Marriott International und besteht aus mehr als 100 schönen Immobilien in Gateway-Städten und unverwechselbaren Resort-Locations auf der ganzen Welt. JW glaubt, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn Sie glücklich sind, werden unsere Gäste glücklich sein. Die Mitarbeiter von JW Marriott sind selbstbewusst, innovativ, echt und intuitiv und setzen das Vermächtnis des Namensgebers und Firmengründers der Marke, J.Willard Marriott, fort. Unsere Hotels bieten eine Arbeitserfahrung wie keine andere, wo Sie Teil einer Gemeinschaft sein und echte Kameradschaft mit einer vielfältigen Gruppe von Mitarbeitern genießen werden. JW schafft Möglichkeiten für Training, Entwicklung, Anerkennung und vor allem einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einer luxuriösen Umgebung mit Schwerpunkt auf ganzheitlichem Wohlbefinden verfolgen können. Die Behandlung von Gästen beginnt außergewöhnlich mit der Art und Weise, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Das ist die JW-Behandlung. Wenn Sie JW Marriott beitreten, schließen Sie sich einem Markenportfolio mit Marriott International an. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten, Ihren Zweck beginnen, zu einem erstaunlichen globalen Team gehören und die beste Version von Ihnen werden können.