HSE & Facility Senior Manager (100%) — Climeworks

Vollständige Beschreibung

Sie führen Climeworks, die globale Funktion Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSSE), und gewährleisten eine konsistente und leistungsstarke Sicherheitskultur in unseren Produktionsanlagen, Prüfstellen und Unternehmensumfeldern. Gleichzeitig überwachen Sie die Betriebsstätten und den Arbeitsplatzbetrieb, gewährleisten, dass unser Hauptsitz sicher, effizient und nach höchsten Standards arbeitet. Dies ist eine entscheidende Führungsrolle im Mittelpunkt unserer Skalierungsreise, die Unternehmen mit Risikobeteiligung und praktischer operativer Ausführung kombiniert.

• HSSE Strategie & Richtlinien: Sie definieren und implementieren Climeworks, die globale HSSE Strategie (Gesundheit, Sicherheit, Sicherheit und Umwelt) und Richtlinien für alle Standorte, die einen konsistenten und zukunftsorientierten Ansatz für HSSE Standards gewährleisten.
• Sicherheitsprogramm Besitz: Sie besitzen und verbessern das Sicherheitsprogramm kontinuierlich über Produktionsanlagen, Prüfstellen, Baustellen und Firmenarbeitsplätze hinweg, wodurch eine starke Sicherheitskultur in der gesamten Organisation verankert wird.
• Regulatory-Centuring: Sie sind mit Regulierungsstellen in allen Ländern verbunden, in denen Climeworks tätig ist, um die vollständige Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und um starke, kollaborative Beziehungen mit Behörden zu pflegen.
• Executive Reporting: Sie agieren als verantwortlicher Inhaber der Sicherheitsleistung (z.B. LTIR/TRIR), einschließlich Executive Reporting und Fahrverbesserungsaktionen.
• Corporate Facility Management Leadership: Sie bieten strategische Hands-on-Führung im Facility Management am Climeworks HQ in Opfikon und teilen dabei bewährte Verfahren mit anderen Climeworks-Standorten. Hinweis: Direktes Standortmanagement von Produktions- und Testeinrichtungen liegt außerhalb Ihrer Zuständigkeit.
• Das Management von Kartentausen: Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für alle internen und externen Anlagen- und Standortangelegenheiten, wobei Sie eng mit Tochtergesellschaften und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Financial & Contract Management: Sie überwachen die finanzielle und kommerzielle Verwaltung von HSE- und Facilities-bezogenen Verträgen, wodurch Kosteneffizienz und eine starke Vertragsleistung gewährleistet werden.
• Sicherheit und betriebliche Arbeitsplatzintegration: Sie gewährleisten eine vollständige Abstimmung zwischen HSSE-Standard und betrieblicher Arbeitsplatzausführung.
• Leadership & Organisationsentwicklung: Sie führen und coachen HSSE und Facilities Management Teams, die eine starke Kultur der Qualität, Rechenschaftspflicht, Sicherheit und Kundenservice in der gesamten Organisation fördern. Handeln Sie als einziger Punkt der Rechenschaftspflicht für Sicherheit und Arbeitsplatzbetrieb im gesamten Unternehmen.

Voraussetzungen

• Ausbildung & Qualifikationen: Sie haben einen Bachelor, einen Abschluss in Arbeitsschutz oder in einem verwandten Bereich und bieten eine solide akademische Grundlage für diese Rolle.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehr als 10 Jahre Branchenerfahrung in der HSSE-Führung in Industrie-, Energie- oder Prozessumgebungen mit.
• HSE & Technical Expertise: Sie verfügen über eine starke Expertise in den Bereichen Sicherheit am Arbeitsplatz, Bausicherheit und Produktionssicherheit, kombiniert mit einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Sie kennen die COHS-Standards und bringen solide finanzielle Voraussetzungen, einschließlich Budgetierung und Kostenkontrolle.
• Strategic & Operational Mindset : Sie sind ein strategischer Denker mit der Fähigkeit, Strategie in eine effektive operative Ausführung zu übersetzen, die sowohl auf hoher Ebene Planung und praktische Umsetzung navigiert.
• Leadership & People Development: Sie bringen starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu wachsen, und fördern die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit verschiedener Stakeholder.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Sie kommunizieren klar und selbstbewusst, mit hervorragenden internen und externen Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen. Sie haben Erfahrung mit der Verwaltung von Auftragnehmern, Lieferanten und Facility-Operationen.
• Eigentum und Anpassungsfähigkeit: Sie demonstrieren ein hohes Maß an Eigentum, Rechenschaftspflicht und Entscheidungsfähigkeit und sind komfortabel in der Verwaltung von Komplexität, Verschiebung von Prioritäten und Veränderungen in dynamischen Umgebungen.
• Sprachen & Mobilität: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind offen für Reisen (ca. 10%), einschließlich Besuche in Island und Testeinrichtungen.

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie für die Person, die Sie sind, akzeptiert, und wir verpflichten uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen mit Minderheitenhintergrund oft nur dann einen Job beantragen, wenn sie 100% der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das so klingt wie Sie, halten Sie sich nicht zurück. Wenn Sie denken, dass Sie sich für diese Rolle gut eignen, würden wir gerne von Ihnen hören, auch wenn Sie nicht in jedem einzelnen Feld nachprüfen.

Lasst uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir anbieten

• Auszeit: Genießen Sie 25 bezahlte Ferientage pro Jahr, plus Feiertage.
• Eigentum: Faire Basis-Pay gepaart mit einem Eigenkapital-Paket – denn Ihre Beiträge sind wichtig.
• Familienunterstützung: Inklusiver Elternurlaub.
• Continuous Learning: Ein spezielles Budget, um in Ihr professionelles Wachstum zu investieren.
• Referral Rewards: Helfen Sie uns, unser Team zu wachsen und Boni für Ihre erfolgreichen Empfehlungen zu verdienen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Lohnspannen einem Job zugeordnet, der auf dem Niveau der Seniorität und dem standortspezifischen Markt Median ähnlicher Jobs gemäß externen Benchmark-Umfragen basiert. Individuelle Vergütungen hängen von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalitäten

• Diese Position hat ihren Sitz in Opfikon, Zürich, und wir bitten Sie, mindestens vier Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile durch Rekrutierungsstellen.