Personalwesen Country Manager Sweden — Sulzer
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation.
Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.
Join Sulzer Sweden to build the future of HR.
- Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation.
- Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.
- Your Main Tasks and Responsibilities
- Assess the current HR landscape and identify compliance, process, and governance gaps.
Hauptaufgaben
- Your Main Tasks and Responsibilities
- Assess the current HR landscape and identify compliance, process, and governance gaps.
- Simplify, standardize and digitize HR processes, including modernization of the payroll.
- Build a data-driven HR function with measurable business impact.
- Build capability for the future.
- Ensure full compliance with Swedish labour law, collective agreements, and internal regulations.
- Partner effectively with business leaders during a period of change and transformation.
- Balance strategic thinking with willingness to personally execute operational work.
- Challenge legacy practices and implement sustainable solutions.
Unternehmen und Kontext
- Support organization in Employee Life Cycle stages with focus on talent attraction, employee engagement, performance management, recognition, career, and successor planning.
- Leading, coaching, developing, and motivating local HR team To succeed in this role, you will need
- Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Several years of experience in HR
- Strong understanding of Swedish labour law, employee relations, personnel benefits. Hands-on in managing compliance cases
- Experience in multinational environments is an asset.
- IT competency with varied ERP, payroll, and other digital tools.
- Fluent in Swedish and English. What we offer you Friskvårdsbidrag 3000kr/år (E-passi)
- Collea – Gratis pension och försäkringsrådgivning
- Företagshälsovård med regelbundna hälsokontroller
- Sulzer is an equal opportunity employer.
Weitere Details
- Leading, coaching, developing, and motivating local HR team To succeed in this role, you will need
- Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Several years of experience in HR
- Strong understanding of Swedish labour law, employee relations, personnel benefits. Hands-on in managing compliance cases
- Fluent in Swedish and English. Friskvårdsbidrag 3000kr/år (E-passi)
Notizen und Originalinhalt
- About the role
- Leading, coaching, developing, and motivating local HR team
- To succeed in this role, you will need
- Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Several years of experience in HR
- Strong understanding of Swedish labour law, employee relations, personnel benefits.
- Hands-on in managing compliance cases
- Fluent in Swedish and English.
- What we offer you
- Friskvårdsbidrag 3000kr/år (E-passi)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Sulzer für diese Stelle?
Sulzer gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Winterthur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sulzer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sulzer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sulzer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sulzer unter sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
