HR-Assistent:in (100%) — Spital Schwyz

CHF 69'500 - 106'000

Spital Schwyz · Schwyz (SZ)

Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000

LohnCHF 69'500 - 106'000

Ihre Herausforderung

Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycles, inkl.

Stammdatenpflege, Vertragswesen, Meldungen bei Ausgleichskassen, Pensionskassen etc.

Ihre Herausforderung:
Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycles, inkl.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, evtl. Weiterbildung zur/zum HR-Assistent:in
Erste Erfahrung in der HR-Administration von Vorteil
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft Wir bieten Ihnen attraktive Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch die Mitwirkung im Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften oder die aktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, evtl. Weiterbildung zur/zum HR-Assistent:in
Erste Erfahrung in der HR-Administration von Vorteil
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
Sie haben ein Bewusstsein für den Umgang mit sensitiven Daten im Personalwesen
Erfahrung im Gesundheitswesen ist willkommen, aber keine Voraussetzung Unser Angebot: Sie arbeiten in einem HR-Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt.
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum
Eine Organisation mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
Familiäres, interprofessionelles Arbeitsklima

Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft Wir bieten Ihnen attraktive Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch die Mitwirkung im Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften oder die aktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten.

Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein Arbeitsort mit viel Lebensqualität Interessiert?: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Tarek Kälin, Leiter Personal und Entwicklung, T 041 818 40 56.
Wir freuen sich auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal. Corina Rüst
HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung
041 818 40 55 Tarek Kälin Leiter Personal und Entwicklung
041 818 40 56 Zurück Jetzt bewerben!
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