HITZBERGER Schichtleiter*in Glatt — HITZBERGER

CHF 73'500 - 111'500
HITZBERGER · Wallisellen (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Wallisellen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 20 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top.

Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen.

Hauptaufgaben

  • Produktion unserer frischen Produkte
  • Verkauf an der Kasse sowie Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten
  • Einsatzkoordination der Schichtleiter und Teamplayer
  • Betriebsöffnung und -schliessung inkl. Kassenabschluss sowie Schichtverantwortung Bestellwesen und Lagerkontrolle

Wichtige Anforderungen

  • Berufserfahrung 1-2 Jahre: Im Bereich Gastronomie oder Detailhandel
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Von Vorteil in der Gastronomie
  • Du möchtest erste Führungserfahrungen sammeln
  • Du bist gerne an der Front wie auch in der Administration tätig
  • Als Gastgeber mit viel Herzblut ist Dir das Wohlergehen der Gäste sehr wichtig
  • Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
  • Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max.
  • CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
  • Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Was das Unternehmen bietet

  • Zudem bist Du innovativ, flexibel und hast ein Flair für Zahlen Ausbildung in der Gastronomie von Vorteil Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner [email protected]
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
  • Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Weitere Details

  • Betriebsöffnung und -schliessung inkl. Kassenabschluss sowie Schichtverantwortung Bestellwesen und Lagerkontrolle
  • Zudem bist Du innovativ, flexibel und hast ein Flair für Zahlen Ausbildung in der Gastronomie von Vorteil Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Betriebsöffnung und -schliessung inkl.
  • Kassenabschluss sowie Schichtverantwortung
  • Bestellwesen und Lagerkontrolle
  • Zudem bist Du innovativ, flexibel und hast ein Flair für Zahlen
  • Ausbildung in der Gastronomie von Vorteil
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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