Head of Trade Compliance — Rieter

Vollständige Beschreibung

Rieter ist der weltweit führende Systemlieferant für die Verarbeitung von Natur- und Chemiefasern zu Kurz- und Langstapelgarn sowie für die Herstellung von Filamentgarnen, Chemiefasern und Vliesstoffen. Rieter deckt mit seinem umfassenden Technologieportfolio die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und von der Polymerschmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Mit Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, entwirft und entwickelt das Unternehmen komplexe Spinnereien, Maschinen, Systeme und Komponenten, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Rieters führende Technologien sorgen für einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Nachhaltigkeit entlang der globalen textilen Wertschöpfungskette. Rieter hat eine über 230-jährige Geschichte, betreibt 22 Produktionsstandorte in neun Ländern und beschäftigt weltweit rund 6.400 Mitarbeiter, davon rund 9% in der Schweiz. Rieter ist an der SIX Swiss Exchange unter dem Tickersymbol RIEN notiert.

Als Head of Trade Compliance tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Trade Compliance Management System (TCMS) der Rieter Group. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung, Umsetzung, Durchsetzung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen in Bezug auf die Einhaltung von Handelsregeln, Ausfuhrkontrollen und Sanktionen. In dieser Eigenschaft stellen Sie sicher, dass alle Unternehmen der Rieter Gruppe die geltenden nationalen und internationalen Handels-, Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften einhalten. Durch einen risikobasierten und pragmatischen Ansatz fördern Sie eine nachhaltige Compliance-Kultur und unterstützen Management- und Geschäftsfunktionen bei der Bewältigung regulatorischer Anforderungen und geopolitischer Herausforderungen. In Zukunft und vorbehaltlich Ihres Interesses besteht möglicherweise auch die Möglichkeit, neben Ihrer Rolle als Head of Trade Compliance zusätzliche Verantwortlichkeiten in anderen Compliance-Bereichen zu übernehmen.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Führen und Weiterentwicklung des konzernweiten Trade Compliance Management Systems (TCMS): Übernahme der Verantwortung für die Festlegung, Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des gruppenweiten Trade Compliance Governance-Rahmens, einschließlich Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Berichtsstrukturen.
• Führen Sie die Trade Compliance Organisation: Verwalten und Weiterentwicklung der globalen Trade Compliance Organisation und beaufsichtigen Sie die Integration der MMF Division Trade Compliance Organisation in die Rieter Group Trade Compliance Struktur. Bieten Sie funktionale Führung und Unterstützung für das internationale Trade Compliance-Netzwerk.
• Gewährleistung der Einhaltung von Ausfuhrkontrollen und Sanktionen: Gewährleistung der Einhaltung der geltenden nationalen und internationalen Ausfuhrkontroll-, Außenhandels- und Sanktionsvorschriften, insbesondere der Bestimmungen der Schweiz, der Europäischen Union und der Vereinigten Staaten, einschließlich Ausfuhrklassifizierung, Lizenzmanagement, Embargo-Screening und Sanktions-Screening-Aktivitäten.
• Risikomanagement und Compliance Due Diligence: Entwicklung, Implementierung und Verbesserung risikobasierter Überprüfungs- und Überwachungsprozesse für Geschäftstransaktionen, Geschäftspartner, Märkte und Projekte. Identifizieren, bewerten und mindern Sie Trade Compliance-Risiken.
• Beratung von Management- und Geschäftsfunktionen: Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater der Geschäftsleitung, der Geschäftsleitung und der Geschäfts- und Unterstützungsfunktionen in allen Fragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Handelsregeln, Exportkontrollen, Sanktionen und relevanten regulatorischen und geopolitischen Entwicklungen.
• Schulungs- und Compliance-Kultur: Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur in der gesamten Rieter-Gruppe.
• Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stakeholdern: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Regierungsbehörden, Zoll- und Exportkontrollbehörden, Logistikdienstleistern, Branchenverbänden und externen Rechtsberatern.
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen: Kontinuierliche Überwachung und Analyse globaler Entwicklungen in den Bereichen Exportkontrollen, Sanktionen und internationales Handelsrecht sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für die Rieter Gruppe.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Internationaler Handel, Logistik oder einem verwandten Bereich. Gleichwertige Qualifikationen in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung werden ebenfalls berücksichtigt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Trade Compliance, Exportkontrollen, internationalem Handelsrecht oder einer vergleichbaren Compliance-Funktion, vorzugsweise innerhalb eines internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmens.
• Vertiefte Kenntnisse nationaler und internationaler Exportkontroll-, Handels- und Sanktionsvorschriften, insbesondere der Schweiz, der Europäischen Union und der Vereinigten Staaten (z. B. EAR, ITAR, OFAC).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Trade Compliance Management Systemen sowie der Gestaltung effektiver Compliance-Prozesse und interner Kontrollrahmen.
• Starke Beratungskompetenzen mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für das Management und funktionale Stakeholder in strategischen und operativen Angelegenheiten zu dienen.
• Proaktive, selbstgesteuerte und geschäftsorientierte Denkweise mit einem praktischen Ansatz.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse gelten als Aktivposten.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, und vorzugsweise mit Trade Compliance- und Exportkontrolllösungen wie SAP GTS, AEB oder vergleichbaren Systemen.
• Die Kenntnis von Zollvorschriften, Präferenzhandelsabkommen, Ursprungsregeln und der Einhaltung der Lieferkette ist von Vorteil.

Unser Angebot

• Eine gut sichtbare globale Rolle mit strategischen Auswirkungen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
• Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines führenden Industrieunternehmens.
• Die Möglichkeit, Ihren Umfang im Laufe der Zeit zu erweitern und je nach Ihren Interessen und Qualifikationen zusätzliche Verantwortungen in anderen Compliance-Bereichen zu übernehmen.

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Bereich: Rechtlich

Level: Profis