Head of Functional Communications — On Running

Vollständige Beschreibung

Kurzum

Wir suchen einen erfahrenen internen Comms-Experten mit direkter Erfahrung in der Führung der strategischen Kommunikation und dem Aufstehen von Business-Partnership-Modellen für interne Funktionen - einschließlich deskless-Publikums.

Der Leiter der funktionalen Kommunikation wird dem Global Head of Internal Communications als Partner mit regionalen und funktionalen Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um die Teamkultur aufzubauen und wichtige Informationen zu verbreiten. Ob es darum geht, Geschichten über unsere Kultur zu erfassen oder Teams dabei zu helfen, Veränderungen zu bewältigen, diese Führungskraft wird wirkungsvolle Kommunikationsstrategien von Anfang bis Ende vorantreiben.

Diese Rolle wird stark in die einzigartige und unternehmerische Kultur von On eingebettet sein: die Zusammenarbeit mit mehreren Teams, um den Informationsfluss zu optimieren und großartige Botschaften zum Leben zu erwecken.

Ihre Mission

• Schreiben von Botschaften für ein globales Publikum zu Schlüsselthemen im Zusammenhang mit unserer Strategie und Kultur.
• Co-Leading Ons Ansatz für Veränderung und Krisenmanagement und wie große Botschaften in die täglichen Aktivitäten der Teams gelangen.
• Entwicklung eines Sub-Publikums-Ansatzes, der auf einzigartige Weise den Bedürfnissen unserer Filialbevölkerung, regionaler Teams und Führungsebenen gerecht wird.
• Führende Führungskräftekommunikation für wichtige Führungskräfte bei On in allen Geschäftsfunktionen, einschließlich Live-Sprachmomenten und schriftlichen Nachrichten.

Ihre Geschichte

Neben einer besonderen Leidenschaft für interne Kommunikation und Kultur hoffen wir, dass Sie auch Folgendes mitbringen:

• 10+ Jahre Erfahrung in kreativen und multidisziplinären Rollen in Kommunikation, Change Management, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
• Starke Schreibfähigkeiten. Unabhängig vom Thema können Sie eine Geschichte leicht identifizieren und auf klare und überzeugende Weise zum Leben erwecken - durch Gesprächspunkte, Folien, Videos und andere Medien.
• Denken Sie an Führung. Sie bringen große Ideen mit - und den strategischen Scharfsinn, um sie tatsächlich umzusetzen. Sie sind in der Lage, Ihre Vision in Worte zu übersetzen; bringen Peers und Stakeholder an Bord. Führungserfahrung. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit leitenden Führungskräften und haben eine zentrale Rolle beim Aufbau von Executive Personas gespielt.
• Teamführung. Sie sind eine leidenschaftliche Führungskraft, die daran gewöhnt ist, Wachstumspfade und strategische Visionen für die Teammitglieder, die Sie unterstützen, zu verfolgen.
• Kreativität. Idealerweise bringen Sie Fachwissen in mindestens einem relevanten audiovisuellen Format (Video, Audio, Grafikdesign, Animation) mit und finden Energie in einer Brainstorming-Sitzung.
• Collaborative Mindset. Sie genießen es, große, funktionsübergreifende Projekte zu leiten und Mehrdeutigkeiten mit der Organisation anzugehen.
• Tonnenweise Motivation. Sie sind ein Selbststarter; erfahren darin, proaktiv Ideen aufzustellen und sie auf den Weg zu bringen. Du nimmst immer neue Fähigkeiten auf und bist glücklich, im Unkraut zu operieren.
• Branchenwissen. Sie verfolgen regelmäßig Medientrends und sind hoch analytisch; in der Lage, Systeme leicht zu erlernen
• Lücken zu identifizieren; und Problem entsprechend zu lösen. Die erfahrung mit slack und g suite apps ist ein plus.
• Englisch fließend. Zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Ihr Team

Diese Rolle liegt in der internen Kommunikation – einem Team, das sich darauf konzentriert, die Verbindung und Klarheit in unserem globalen Team bei On voranzutreiben. Wir sind große Denker und Change-Maker, ständig auf der Suche nach neuen Wegen, um zu informieren und zu inspirieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Kultur zu beeinflussen und Ihre Kreativität in verschiedenen Geschäftsbereichen anzuwenden, sind Sie in großartiger Gesellschaft.