Head of Business Process Excellence — On Running

Vollständige Beschreibung

Kurzum: Das globale Operational Excellence-Team sucht einen Head of Business Process Excellence, der unser Idea-to-Product-Domain- und Business Architecture-Team leitet. Wir suchen einen visionären, datengesteuerten Führer, um unsere Schöpfungsprozesse zu revolutionieren. In dieser Rolle definieren Sie digitale Fähigkeiten der nächsten Generation - einschließlich fortschrittlicher KI-Integration - und optimieren gleichzeitig unsere aktuellen Workflows kontinuierlich. Sie werden ein neu gebildetes Team von 5-7 leiten, das als Hauptgeschäftsinhaber und strategischer Sparringspartner für das Senior Leadership Team fungiert, um operative Exzellenz voranzutreiben und unsere digitale Zukunft zu planen. Der Head of Business Process Excellence wird an den Senior Director für Operational Excellence berichten und die Teams für Produktstrategie, Innovation, Design, Entwicklung und Beschaffung in Bekleidung & Zubehör (A & A) und Schuhe (FTW) unterstützen. Ihre Mission:

• Vision & Roadmap-Entwicklung: Gestalten Sie die Zukunft unserer Idea-to-Product-Organisation, indem Sie eine langfristige Vision für unsere Geschäftsprozesse, Workflows und digitalen Fähigkeiten definieren und umsetzen. Handeln Sie als ansässiger Experte und Visionär für die Integration von KI-Möglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Prozessoptimierung & Digitaler Zwilling: Dokumentieren Sie aktuelle Workflows und Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren, und entwickeln Sie gleichzeitig das "Northstar"-Setup für die zukünftige Arbeitsweise in den Bereichen Bekleidung & Zubehör (A&A) und Schuhe (FTW).
• Tech Partnership & Capability Delivery: Partnerschaft eng mit dem Technologieteam als Hauptgeschäftsinhaber und Vordenker, um Anforderungen zu entwerfen, zu sammeln und fortgeschrittene Geschäftsfähigkeiten mit strategischen Zielen auszurichten.
• Operative Führung und Entscheidungsfindung: Handeln Sie als Hauptsprecher für operative Teams, treffen Sie kritische Kompromissentscheidungen, verwalten Sie die Benutzerbasis und leiten Sie ein engagiertes Team, das die Idea-to-Product-Domäne abdeckt.
• Business Architecture: Führen Sie das Business Architecture Team und übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Zuordnung, Skalierung und Strukturierung der organisatorischen Fähigkeiten.
• Stakeholder-Engagement & Sparring: Verwalten Sie hochrangige Senior-Interaktionen und agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer Sparring-Partner für das Senior Leadership Team in den Teams Produktstrategie, Innovation, Design, Entwicklung und Beschaffung.
• Enablement & Tool Adoption: Koordinieren Sie umfassende Schulungsprogramme für neue Tools und Fähigkeiten und fördern Sie die Benutzerakzeptanz und operative Exzellenz in allen Teams. Deine Geschichte:
• Bewährte Führungserfahrung: 10+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsprozessmanagement, digitale Transformation oder operative Exzellenz, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Verwaltung und Entwicklung von leistungsstarken Teams, wobei Erfahrung in der Verwaltung von 5+ direkten Berichten bevorzugt wird.
• Team Architecture & Talent Leadership: Nachgewiesener Erfolg bei der strategischen Rekrutierung und Entwicklung von Top-Talenten, um leistungsstarke Organisationseinheiten von Grund auf neu aufzubauen.
• Domain Expertise: Tiefes Verständnis der Wertschöpfungskette der Produktentwicklung (Idee-zu-Produkt) und der Entstehungsprozesse, vorzugsweise in der Bekleidungs-, Accessoires- oder Schuhindustrie.
• Tech & AI Saviness: Technische Affinität und eine datengestützte, problemlösende Denkweise, unterstützt durch tiefen Geschäftssinn und Prozessexpertise, um Technologie-Roadmaps zu gestalten und KI-Möglichkeiten zu bewerten.
• Strategisches Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung, die C-Suite und Senior Leadership Teams beeinflussen, mit ihnen zusammenarbeiten und als Peer agieren.
• Change Management & Execution: Demonstrierte Fähigkeit zur Dokumentation komplexer Workflows, Durchführung von Lückenanalysen, Einführung von Tools und Verwaltung groß angelegter Benutzerschulungen in funktionsübergreifenden Teams.
• Akademischer Hintergrund: Grad oder tiefe Kenntnisse in Business Administration, Engineering, Operations Management oder einem verwandten Bereich mit einem starken Fokus auf Prozess-Mapping und Fähigkeitsreife Frameworks. Attribute eines erfolgreichen Kandidaten:
• Strategischer Visionär: Die Fähigkeit, die aktuellen Zwänge zu überwinden, um einen digitalen "Northstar" für unsere zukünftige Geschäftsweise zu entwerfen, ausgeglichen mit einem pragmatischen Ansatz
• Resilienter Entscheidungsträger: Komfortables Navigieren von Mehrdeutigkeiten, Priorisierung widersprüchlicher Anforderungen und Treffen von Kompromissentscheidungen mit hohem Einsatz in einer schnelllebigen Umgebung.
• Collaborative Influencer: Ein natürlicher Brückenbauer, der die Sprache von Deep-Tech-Ingenieuren und kreativen Produktbetriebsteams nahtlos sprechen kann. Ihr Team: Als Business Process Excellence Team für den Ideen-zu-Produkt-Wertstrom definieren, verwalten und optimieren wir die Workflows und technischen Fähigkeiten, die unsere innovativen Produkte zum Leben erwecken. Wir sind Visionäre, die datengesteuert, handlungsorientiert und besessen davon sind, den Status quo in Frage zu stellen. Als Leiter eines Teams von 5-7 Fachexperten arbeiten wir Hand in Hand mit Produktstrategie-, Innovations-, Design-, Entwicklungs-, Beschaffungs- und Technologieteams, um zukünftige Arbeitsweisen zu fördern und sicherzustellen, dass unser globales Wachstum durch modernste KI, digitale Zwillinge und operative Exzellenz unterstützt wird.