Chefmetzger:in — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Chefmetzger:in

Coop Genossenschaft — Zürich, ZH, Svizzera

• Stellenantritt: nach Vereinbarung
• Fachrichtung: Verkauf Food
• Arbeitsort: Coop City, Bahnhofstrasse 57, 8001 Zürich
• Pensum: 80 - 100%

Aufgaben

• Wenn Sie das Rayon Convenience / Fleisch / Fisch führen, haben Sie einen klaren Fokus: die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft.
• Tagtäglich sind Sie kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
• Dass Sie die Qualitätsstandards einhalten, ist für Sie selbstverständlich.
• Die Führungskennzahlen haben Sie immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagieren Sie entsprechend.
• Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgen Sie tagtäglich.
• Sie führen Ihr Team und erstellen die Personaleinsatzplanung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann sind Sie bereit für diesen Job.
• Zeigen Sie uns in Ihrem Dossier, dass Sie Führungs- und Branchenerfahrung haben.
• Sie sind stets gut gelaunt und präsentieren sich im Verkauf genau so, wie Sie sind.
• Einsatzzeiten? Da sind Sie sehr flexibel.
• Deutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson

Sinduja Kugasothy HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: Zürich