Handtherapeutin / Handtherapeut (Ergo- oder Physiotherapeut/-in) — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Rollenüberblick

In die Handtherapie am KSW arbeitest du mit evidenzbasierten Methoden auf dem neuesten Stand der Wissenschaft – in enger Zusammenarbeit mit der Handchirurgie.

Unsere offene Du-Kultur sorgt für ein unkompliziertes, kollegiales Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine engagierte, innovative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, mit einer grossen Affinität zur Handtherapie.

Aufgaben

• Behandlung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten nach Handoperationen, -verletzungen und -erkrankungen
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Handchirurgie, Orthopädie, Traumatologie und Rheumatologie
• Aktive Mitarbeit in interprofessionellen Projekten zu den Weiterentwicklungen der Handtherapie Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Ergo- oder Physiotherapeut/-in FH (oder gleichwertig, mit SRK-Anerkennung)
• Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich Handtherapie
• Teamgeist, Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
• Neugier, Offenheit und Organisationstalent
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse, unser Fachteam auf Kongressen und Fortbildungen zu repräsentieren und an Weiterentwicklungen/Innovationen in der Handtherapie Benefits: Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.

Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

• Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an.

Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

• In ausserordentlichen Situationen, wie z.

längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

• Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus.

Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt.

Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

• Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen.

So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.