Group Lead Advanced Mechatronic Systems — ETH Zürich

Vollständige Beschreibung

Gruppenleiter Advanced Mechatronic Systems

90%-100%, Zürich, befristet

Die Abteilung für Informationstechnik und Elektrotechnik (D‐ITET) der ETH Zürich ist bekannt für ihre erstklassige Forschung und Lehre, die von integrierten Schaltungen bis hin zu Computernetzwerken, von der drahtlosen Kommunikation bis hin zur Signalverarbeitung und von der Steuerungstheorie bis hin zur elektrischen Energie reicht. Es bietet ein hoch interdisziplinäres Forschungsumfeld mit starker Expertise in den Bereichen Leistungselektronikkomponenten und -wandler, elektrische Antriebe, elektrische Isolierung und Systemmodellierung.

Projekthintergrund

Die Forschung der Gruppe Advanced Mechatronic Systems (AMS) konzentriert sich auf integrierte mechatronische Systeme, einschließlich elektromagnetischer Aktoren, Sensorik, elektrischer Maschinen, Steuerung, Systemintegration und verwandter Bereiche.

Stellenbeschreibung

Der AMS Group Lead ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung einer unabhängigen Forschungsaktivität zu fortschrittlichen mechatronischen Systemen innerhalb von D‐ITET. Die Rolle konzentriert sich auf die Stärkung der Kompetenzen in Mechatronik, elektromagnetischen Aktoren, elektrischen Maschinen, Sensorik und Integration auf Systemebene und ergänzt die starke Expertise der Abteilung in der Leistungselektronik.

In dieser Rolle werden Sie

• Entwicklung und Durchführung einer Forschungsagenda mit Schwerpunkt auf integrierten mechatronischen Systemen, elektromagnetischen Aktoren und Elektromotoren
• Beitrag zur Lehre in Form von Vorträgen und Projekten, Betreuung von Studienarbeiten und Abteilungsinitiativen
• Beschaffung und Verwaltung von Forschungsmitteln aus öffentlichen und industriellen Quellen
• Rekrutieren und betreuen Sie Doktoranden und Forscher, Aufbau einer nachhaltigen Gruppenstruktur

Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Initiierung und Entwicklung von Forschungsaktivitäten, wobei der Umfang der Führungsverantwortung entsprechend dem Senioritätsgrad des Kandidaten zunimmt. Wir suchen einen Kandidaten, der:

• Übernimmt Verantwortung für die Entwicklung von Forschungs- und Lehraktivitäten auf verschiedenen Reifegraden und zeigt starke Initiative und einen selbstgesteuerten Ansatz zur Gestaltung von Forschungsrichtungen und Kooperationen
• Demonstriert Führungspotenzial, einschließlich der Fähigkeit, Nachwuchsforscher zu führen und zu unterstützen
• Arbeitet disziplinübergreifend zusammen (z. B. Systeme, Steuerung, Elektronik, Mechanik)
• Kommunizieren Sie klar im akademischen und industriellen Umfeld

Profil

Die Position steht Kandidaten mit unterschiedlichen Senioritätsstufen offen, von fortgeschrittenen Postdoktoranden bis hin zu erfahrenen Fachleuten aus Wissenschaft und Industrie.

Sie sollten

• Ein PhD in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Mechatronik oder einem eng verwandten Bereich
• Starker Hintergrund in Mechatronik, Elektromagnetische Aktoren, Elektrische Maschinen, Robotik, Mechatronische Systemintegration, Elektrotechnik
• Nachweis der Fähigkeit oder des starken Potenzials zur Entwicklung unabhängiger Forschungsrichtungen
• Erfolgsbilanz oder klares Potenzial für Finanzierungserwerb und Projektdurchführung
• Erfahrung in der Lehre auf universitärer Ebene und in der Betreuung von Studierenden oder Nachwuchswissenschaftlern ist von Vorteil
• Erfahrung oder ein starkes Interesse daran, Menschen zu führen, die Zusammenarbeit zu fördern und berufliches und persönliches Wachstum zu ermöglichen

Wir bieten

Die ETH Zürich bietet ein stimulierendes internationales Forschungsumfeld mit exzellenter Infrastruktur und starken akademischen und industriellen Verbindungen.

Der AMS Group Lead arbeitet mit einem hohen Maß an Autonomie bei der Definition von Forschungsrichtungen und dem Aufbau eines Projektportfolios. Die Position ist über einen Beirat, der strategische Orientierung und Aufsicht bietet, institutionell mit D-ITET verbunden.

Die Position wird zunächst für eine befristete Dauer angeboten, mit der Möglichkeit, in eine feste Position überzugehen. Die anfängliche Dauer hängt vom Reifegrad und der Leistung des Kandidaten ab. Es wird eine starke Interaktion mit internen und externen Partnern erwartet, wobei die Leistung durch wissenschaftliche Ergebnisse, den Finanzierungserfolg und den Beitrag zur Abteilung bewertet wird.

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um herauszufinden, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und gedeihen kann. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit

Neugierig? So sind wir.

Die Auswahl basiert auf einem mehrstufigen Bewerbungsprozess. Erstens freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Dokumenten, vor dem 1. September 2026:

• Ein Motivationsschreiben, in dem beschrieben wird, wie Ihre Erfahrung und Motivation zum Profil passen
• Ein Lebenslauf mit einer Liste von Publikationen
• Transkript von Aufzeichnungen aus Bachelor- und Masterstudien und PhD-Diplom
• Zwei Referenzschreiben

Für weitere Informationen über die Gruppe besuchen Sie bitte unsere Website. Fragen bezüglich der Position sollten an Prof. Dr. Jonas Huber, [email protected] (keine Anträge) oder Prof. Dr. Christian Franck, [email protected] (keine Anträge).

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Vorauswahl durch die verantwortlichen Recruiter und nicht durch künstliche Intelligenz erfolgt.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, Spitzenforschung und direkter Wissenstransfer in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität ein Ort zu sein, der unabhängiges Denken und eine Umwelt, die Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, Dennoch knüpfen wir Verbindungen auf der ganzen Welt, wir arbeiten zusammen, um Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.