Projektleitung «WohnFit – Anlaufstelle Wohnungssuche» 80% — Caritas Schweiz

Vollständige Beschreibung

• Caritas Zürich ist ein eigenständiges katholisches Hilfswerk. Wir setzen uns für armutsbetroffene Familien und benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität und Weltanschauung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrer sozialen Integration im Kanton Zürich.

Projektleitung «WohnFit – Anlaufstelle Wohnungssuche» 80%

Das Projekt «WohnFit» bietet armutsbetroffenen Personen Unterstützung bei der Wohnungssuche an. Das Ziel des Angebots ist, einen Beitrag zur Chancengerechtigkeit auf dem Zürcher Wohnungsmarkt zu leisten. In den niederschwelligen Anlaufstellen entwickeln Freiwillige mit der Zielgruppe Suchstrategien, erarbeiten Bewerbungsunterlagen und gewährleisten den Zugang zu digitalen Geräten und Kompetenzen. Fachpersonen beraten bei prekären Wohnsituationen. Im Projekt «WohnFit» wird das Praxiswissen gezielt genutzt, um auf struktureller Ebene Verbesserungen für armutsbetroffene Personen im Bereich Wohnen zu erzielen.

Infolge eines Personalwechsels suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Projektleitung (80%).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative Umsetzung des Projekts «WohnFit»
• Rekrutierung, Schulung und Begleitung von Freiwilligen
• Abklärung, Triage und fachliche Beratung von armutsbetroffenen Personen
• Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der Anlaufstellen
• Öffentlichkeitsarbeit, Advocacy und politisches Lobbying an der Schnittstelle Wohnen und Armut
• Mitarbeit bei der Mittelbeschaffung
• Resultat- und Budgetverantwortung
• Projektdokumentation, Evaluation und Controlling
• Führung einer Mitarbeiterin

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Zürcher Wohnungsmarkts und interessieren sich für Wohnpolitik sowie soziale Stadtentwicklung. Zudem bringen Sie Folgendes mit:

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Sozialraum
• Erfahrung im Projekt- und Freiwilligenmanagement, idealerweise auch in der Personalführung
• Freude an der Beratung von Wohnungssuchenden sowie an der Organisation und Koordination der Anlaufstellen
• Bereitschaft für einen regelmässigen Abendeinsatz (jeweils montags)
• Gelassenheit und Flexibilität in dynamischen Situationen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu vermitteln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil