Financial Reporting Analyst - Graduate — Swiss Re

Vollständige Beschreibung

Beginnen Sie Ihre Reise in Richtung einer lohnenden Karriere!

Wir suchen neugierige, motivierte Absolventen mit starken Fähigkeiten, die wachsen, lernen und etwas bewirken wollen. Wenn Sie einen Bachelor, Master oder PhD haben und bis zu drei Jahre Berufserfahrung haben, bewerben Sie sich für unser 18-monatiges Graduiertenprogramm ab dem 1. September 2027.

Sie erhalten praktische Erfahrungen in der schnelllebigen Welt der Rückversicherung, wechseln in verschiedene lokale Teams und erhalten eine maßgeschneiderte Schulung, um Ihr Fachwissen aufzubauen. Dies ist Ihre Chance, Ihre Karriere zu gestalten, Gesellschaften vor den bedrohlichsten Gefahren der Welt zu schützen und dazu beizutragen, die Welt widerstandsfähiger zu machen.

Am Ende des Programms haben Sie die Fähigkeiten, Grundlagen und das Netzwerk aufgebaut, um eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten bei Swiss Re zu verfolgen. Dieser frühe Rekrutierungszyklus ist speziell auf Gruppenstrategie und Gruppenberichterstattung & FP & A Graduate Positionen gewidmet. Weitere Graduate-Möglichkeiten in den Bereichen P&C, L&H, Risk Management, Finance & Asset Management in Zürich, London, Paris, Mailand und Bratislava werden ab November ausgeschrieben.

Über die Rolle

Als Finance Reporting Analyst im Life & Health (L&H) Finance Team tragen Sie zur Finanzberichterstattung und Analyse unseres L&H-Geschäfts bei und arbeiten mit erfahrenen Spezialisten auf der ganzen Welt zusammen.

Dies ist eine wunderbare Gelegenheit, um fundiertes Know-how in der finanziellen Performance-Berichterstattung aufzubauen, zu hochwirksamen Ergebnissen beizutragen und Ihre Karriere in einem unterstützenden und intellektuell anregenden Umfeld auszubauen.

Wichtigste Zuständigkeiten

• Eigene und koordinierte vierteljährliche Finanzberichterstattungsprozesse, Partnerschaft mit Group Finance und regionalen Finanzteams in mehreren Regionen
• Analyse und Interpretation von L&H-Daten zur finanziellen Performance und Bereitstellung klarer und aufschlussreicher Erklärungen zu Abweichungen gegenüber internen und externen Zielen
• Konsolidierung der Finanzbeiträge einer Vielzahl von Interessengruppen, um Genauigkeit, Konsistenz und Aktualität der Berichtsergebnisse zu gewährleisten
• Beitrag zu externen L&H-Offenlegungen und internem Management-Reporting, Unterstützung der Bereitstellung hochwertiger Analysen für strategische Steuerungszwecke
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung innerhalb von Reporting-Workflows, zur Steigerung der Effizienz und Qualitätsverbesserungen
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Ad-hoc-Finanzanalysen und spezielle Projekte nach Bedarf der Geschäftsleitung zu unterstützen

Über das Team

Wir sind ein dynamisches, multinationales Team mit Sitz in Zürich und arbeiten eng mit Spezialisten auf der ganzen Welt zusammen. Unser Team ist Eigentümer der konsolidierten L&H-Ergebnisse, mit einem starken Fokus auf externen Offenlegungen und internen Management-Reporting. Wir sind stolz darauf, der Geschäftsleitung qualitativ hochwertige, umsetzbare Analysen zu liefern, die strategische Entscheidungen direkt unterstützen.

Wir sind ein Team, das Neugier, kontinuierliches Lernen und qualitativ hochwertige Arbeit wirklich schätzt. Sie werden ein kollaboratives und integratives Umfeld vorfinden, in dem verschiedene Perspektiven willkommen sind, Fragen gefördert werden und Ihre Entwicklung ernst genommen wird. Egal, ob Sie Ihren ersten Finanzberichterstattungszyklus navigieren oder die Ergebnisse leitenden Führungskräften präsentieren, Sie werden von erfahrenen Kollegen unterstützt, die in Ihr Wachstum investiert sind.

Über dich

Sie sind neugierig, analytisch und wirklich begeistert von der Welt der Finanzen und der Rückversicherung. Sie arbeiten gerne mit Finanzdaten und sind motiviert, komplexe Informationen in klare, überzeugende Narrative zu verwandeln. Sie bringen eine proaktive Denkweise, starke organisatorische Fähigkeiten und eine natürliche Fähigkeit mit Menschen in verschiedenen Teams und Regionen zu kommunizieren. Sie arbeiten gerne unter Zeitdruck, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen, und Sie gehen Herausforderungen mit Widerstandsfähigkeit und dem Wunsch an, weiter zu lernen.

Sie haben einen Bachelor, Master oder PhD und haben bis zu drei Jahre Berufserfahrung. Sie sind berechtigt, in der Schweiz zu arbeiten und können das Programm am 1. September 2027 beginnen.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Bachelor- oder Master-Niveau), der eine starke akademische Basis in finanziellen und quantitativen Disziplinen zeigt
• Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Kenntnis oder starkes akademisches Engagement in Bezug auf die IFRS-Rechnungslegungsstandards, mit einem Verständnis dafür, wie diese im Kontext der Finanzberichterstattung gelten
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren und qualitativ hochwertige Ergebnisse unter Zeitdruck zu liefern
• Hervorragendes geschriebenes und gesprochenes Englisch, mit der Fähigkeit, die Ergebnisse klar für verschiedene Zielgruppen zu präsentieren

Dies sind zusätzliche nett zu haben

• Vertrautheit mit Rückversicherung, Versicherung oder breiterer Finanzdienstleistungsbranche
• Interesse an oder Erfahrung mit KI-Tools und -Technologien, insbesondere in Bezug auf die Verbesserung der Finanzberichterstattung und -analyse
• Kenntnisse der Datenvisualisierung oder Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau)

Die Grundgehaltsspanne für diese Position wird während des Interviewprozesses mit Ihnen geteilt.

Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren bleibt bis mindestens 18. Oktober geöffnet. Wir schätzen jede Anwendung sehr und überprüfen jede sorgfältig. Daher kann der Auswahlprozess einige Zeit in Anspruch nehmen, aber seien Sie versichert, dass Ihre Bewerbung gründlich geprüft wird. Wir sind bestrebt, bis spätestens 16. November ein Update zu Ihrer Bewerbung bereitzustellen.

Die für die Abschlussphase ausgewählten Kandidaten werden am Freitag, den 27. November, in unser Assessment Center eingeladen, dem am Vorabend ein informelles Networking-Dinner mit Vertretern von Swiss Re vorausgeht. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie für beide Veranstaltungen verfügbar sind.

Um mehr über das Programm und den Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: Graduate Programme | Swiss Re

Über Swiss Re Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir nehmen einen Arbeitsplatz an, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen. Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Anwendungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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