Feldservice Techniker-HST — Sulzer

NeuCHF 49'500 - 75'000
Sulzer · Winterthur (ZH)
Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Ort
Winterthur
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Sulzer ist ein führendes Ingenieurunternehmen mit einem stolzen Innovationserbe.

Begleiten Sie unser globales Team, um Ihr Know-how zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine erfolgreiche und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen. Über die Rolle Zusammenfassung

Der Service Center Manager ist verantwortlich für die Betreuung eines Teams von Fachkräften bei der Bereitstellung von Feldservice-Engineering-Unterstützung für Kunden.

Weitere Details

  • Begleiten Sie unser globales Team, um Ihr Know-how zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine erfolgreiche und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen.
  • Zusammenfassung : Verantwortung für die Durchführung von Aktivitäten in unserer Service-Garantie & Ersatzteile Abteilung. Wesentliche Funktionen:
  • Erzeugt eine befriedigende Erfahrung für den Kunden durch den Einsatz professioneller Kundenservice-Techniken, Personalisierung und Fokussierung auf den Mehrwert Fragen effizient und effektiv lösen
  • Befolgt Qualitätsverfahren nach ISO 9001. Sicherheitsverpflichtungen:
  • Alle Mitarbeiter verstehen und können die Struktur und Ziele des SBP erklären. Alle Mitarbeiter folgen den Sicherheitsregeln.
  • Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, alle Arbeitsanweisungen, Richtlinien und veröffentlichte Zeichen oder Anweisungen in Bezug auf die Sicherheit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die ordnungsgemäße Nutzung der erforderlichen PPE zu jeder Zeit. Sekundäre Aufgaben: Resolviert Kundenbeschwerden Andere Aufgaben als zugewiesen ausführen Aufgaben des Aufsichtsrats:
  • Starke Computerkenntnisse einschließlich, aber nicht beschränkt auf Windows XP / Microsoft Office / Nutzung von Web Überlegene organisatorische Fähigkeiten
  • Mechanischer Hintergrund in rotierenden Geräten Physikalische Anforderungen: Anheben von bis zu 25 Pfund Was wir Ihnen anbieten Competitive Paid Time Off
  • 12 Unternehmen bezahlte Ferien pro Jahr Jährliches Bonusprogramm
  • Unternehmen bezahlte Pensionssicherung Beiträge nach 1 Jahr der Beschäftigung Studienerstattung/Bildungshilfe Vierteljährliche Turnhalle

Notizen und Originalinhalt

  • Über die Rolle
  • Zusammenfassung
  • Zusammenfassung : Verantwortung für die Durchführung von Aktivitäten in unserer Service-Garantie & Ersatzteile Abteilung.
  • Wesentliche Funktionen:
  • Erzeugt eine befriedigende Erfahrung für den Kunden durch den Einsatz professioneller Kundenservice-Techniken, Personalisierung und Fokussierung auf den Mehrwert
  • Fragen effizient und effektiv lösen
  • Befolgt Qualitätsverfahren nach ISO 9001.
  • Sicherheitsverpflichtungen:
  • Alle Mitarbeiter verstehen und können die Struktur und Ziele des SBP erklären.
  • Alle Mitarbeiter folgen den Sicherheitsregeln.
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