Fachspezialist Planungssystem Disposition — Fresh Food & Beverage Group
NeuCHF 49'500 - 75'000
Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)
- Ort
- Volketswil
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Du bist ein analytisches Organisationstalent und hast Erfahrung im operativen Einkauf mit SAP?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Im dynamischen Umfeld der Migros Industrie suchen wir dich, um unsere Planungs- und Beschaffungssysteme aktiv zu bewirtschaften und bei deren Weiterentwicklung mitzuhelfen.
- Du bist ein analytisches Organisationstalent und hast Erfahrung im operativen Einkauf mit SAP?
- Dann bist du bei uns genau richtig!
- Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich operativer Beschaffung inkl.
- Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den Standorten
- Mehrjährige Erfahrung: Im operativen Einkauf oder der Produktionsplanung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Hauptaufgaben
- Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich operativer Beschaffung inkl.
- Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den Standorten
- Analyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen Störungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools (SAP S/4 / Ariba) für die Produktionsplanung und Beschaffung
- Koordination zwischen Business und Group-IT, insbesondere bei Systemanpassungen und Testmanagement
- Unterstützung und Beratung von Key- und Endusern sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
- Durchführung von Analysen und Aufarbeitung von Kennzahlen für Abstimmungsmeetings
- Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen Verantwortung und Führen von Teilprojekten
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung: Im operativen Einkauf oder der Produktionsplanung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte SAP-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
- Hohe Kompetenz im Bereich Stakeholder Management
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
- Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
- Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Was das Unternehmen bietet
- Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Weitere Details
- Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen Verantwortung und Führen von Teilprojekten
- Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
Notizen und Originalinhalt
- Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen
- Verantwortung und Führen von Teilprojekten
- Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
