Fachspezialist Kreditverarbeitung Firmenkunden (w/m/d) — Raiffeisen

Vollständige Beschreibung

02.09.2026 Zürich

Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Team Client Support sind wir verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit mittleren bis grossen Firmenkunden schweizweit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich-Flughafen (The Circle), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen praxiserfahrenen Fachspezialisten Kreditverarbeitung Firmenkunden (w/m/d).

Was erwartet Sie?

• Erstellung von Vertragsdokumenten, Abwicklung der gesamten Kreditadministration mit Fokus Firmenkunden und Bewirtschaftung der Kreditpositionen
• Eröffnung von Neukunden gemäss regulatorischen Vorgaben
• Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten (Ämter, Notare, etc.)
• Sicherstellung einer einwandfreien Datenqualität im Bereich Kundenadministration
• Sicherstellung der Einhaltung der VSB/GwG

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Banklehre
• Ausgewiesene Praxis im Kreditbereich oder Firmenkundengeschäft
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

„Am Puls des Geschehens, direkt am Flughafen – gestalten Sie mit uns den besten Service für unsere Firmenkunden. Werden Sie Teil eines Teams, das Nähe, Qualität und Dynamik lebt.“ Franziska Tschudi Leiterin Client & Credit Support Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

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