Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) 50–90% | Spitex — Spitex Rechtes Limmattal

Vollständige Beschreibung

Mehr Verantwortung. Mehr Nähe. Mehr Du. Die Spitex rechtes Limmattal bietet mit ihrer stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Begegnungen und abwechslungsreiche Einsätze. Wir sind ein modern denkendes Non-Profit-Unternehmen mit über 90 Mitarbeitenden und leben eine verlässliche, wertschätzende und kollegiale Teamkultur. Uns vertrauen die Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L. und Fahrweid mit insgesamt über 22'500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Im Zentrum unseres Handelns stehen Menschen – sowohl unsere Klientinnen und Klienten als auch unsere Mitarbeitenden. Damit wir unsere professionelle und individuelle Pflegequalität weiterhin sicherstellen können, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständigem Arbeiten. Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) 50–90% | Spitex Als Fachperson Gesundheit übernimmst du bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im ambulanten Bereich. Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld und leistest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zu ihrer Lebensqualität und Selbstständigkeit.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

• Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld
• Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege gemäss Pflegeplanung
• Beobachtung und Weiterleitung relevanter Veränderungen an die fallführenden Pflegefachpersonen
• Elektronische Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Mitgestaltung einer professionellen, wertschätzenden und klientenorientierten Pflege
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten sowie internen und externen Fachpersonen

Das bringst du mit

• Abgeschlossen Ausbildung als FaGe EFZ oder FaBe EFZ mit Behandlungskurs
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Spitex mit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Menschen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft, Einsätze mit dem E-Bike wahrzunehmen

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur
• Wertschätzende Teamkultur und unterstützende Zusammenarbeit
• Strukturierte Einführung und sorgfältige Begleitung im Arbeitsalltag
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Einsätze in einer vielseitigen Region

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst oder dir ein anderes Pensum wünschst – bewirb dich trotzdem gerne online bei uns. Motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich bereits darauf, dich kennenzulernen und dich im Arbeitsalltag zu unterstützen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf, dein EFZ-Diplom sowie dein letztes Arbeitszeugnis im ersten Schritt. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Pascal Jost, Leiter Pflegedienst, 043 455 10 10 gerne zur Verfügung. Es werden keine Bewerbungen von Stellenvermittlungsfirmen berücksichtigt.

Porträt Wir sind die öffentliche Non-Profit-Spitex-Organisation der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, wie auch Fahrweid. Unser Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu betreuen und dabei ihre Gesundheit und Selbständigkeit bewusst zu fördern. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir auf fachliche Qualitäten und auf eine hohe Sozialkompetenz. Ein gutes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig.

Benefits

• Bezahlte Pausen: Bezahlte Znüni-Pause
• Aus- und Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
• Zulagen / Spesen: Wochenend- und Nachtzulagen
• ÖV-Anbindung: 100 Meter bis zur nächsten Busstation
• Parkplätze: Kostenlose Parkplätze vor dem Haus
• Gratis Getränke: Gratis Tee, Wasser
• Gratis Snacks: Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte
• Mobiltelefon: Persönliches Spitex-Handy (Samsung)
• Mitgestaltung: Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen
• Events für Mitarbeitende: Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events
• Prämien: Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt
• Vergünstigungen: Rabatte bei diversen Partnerfirmen
• Home-Office: Individuelles Home-Office möglich
• Unbezahlte Ferien: Individueller unbezahlter Urlaub möglich
• Förderung Mitarbeitende: Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche
• Individuelle Diensteinteilung: Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich
• Ferien Plus: 5-7 Wochen Ferien...je nach Alter
• Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit