Fachbereichsleitung Sicherheit und Hauswartung 100 % (m/w/d) — Caritas Schweiz
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Das Richtige tun.
In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten.
Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
- Das Richtige tun.
- In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten.
- Führung und Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation gemäss der gesetzlichen, kantonalen und Caritas-internen Vorgaben sowie der geltenden ASA-Lösung
- Fachliche Führung und Entwicklung der Sicherheitsbeauftragten Mitarbeitenden (SIBE) und der Hauswartung über alle Asylstandorte hinweg
Hauptaufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation gemäss der gesetzlichen, kantonalen und Caritas-internen Vorgaben sowie der geltenden ASA-Lösung
- Fachliche Führung und Entwicklung der Sicherheitsbeauftragten Mitarbeitenden (SIBE) und der Hauswartung über alle Asylstandorte hinweg
- Fachliche Schulung und Beratung sowie Erfahrungsaustausch
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mandats-, Zentrums-, Team- und Fachbereichsleitungen sowie internen und externen Fachstellen
- Vereinheitlichung der Standards für Hauswartung, Unterhalt, Reinigung, Hygiene, Entsorgung und Logistik
- Mängel-, Reparatur- und Auftragsmanagement mit Zuständigkeiten, Prioritäten, Fristen und Erledigungskontrolle
- Technische und betriebliche Prävention: Brandschutz, Evakuation, Notfallorganisation, Erste Hilfe, Alleinarbeit, Arbeitsmittel, Maschinen, Elektrizität, Gefahrstoffe, Schutzausrüstung, Sicherheitsdatenblätter, Wartung sowie Gebäude- und Umgebungssicherheit
- Gesundheitsschutz: Ergonomie, körperliche Belastungen, Hygiene, Infektionsschutz, Raumklima, Lärm sowie gesundheitsgerechte Arbeitsplätze und Abläufe in Abstimmung mit Fachbereichsleitung Gesundheit
- Berufsausbildung im technischen, handwerklichen, infrastrukturellen oder betrieblichen Bereich
- Weiterbildung in Facility Management oder Hauswartung von Vorteil
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Caritas Schweiz für diese Stelle?
Caritas Schweiz gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Caritas Schweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Caritas Schweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Caritas Schweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Caritas Schweiz unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
