Fachberater*in im Aussendienst für die Romandie — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Volketswil
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Möchtest du massgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros-Filialen sowie Convenience-Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen?
In unserem lebhaften Umfeld der Migros Industrie in der Westschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit!
Mit Herzblut, Freude und Offenheit sowie einer ziel- und resultatorientierten Haltung passt du ideal zu uns.
- Möchtest du massgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros-Filialen sowie Convenience-Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen?
- In unserem lebhaften Umfeld der Migros Industrie in der Westschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit!
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zur Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Schulung der Mitarbeiter auf der Fläche im Bereich Brot und Backwaren
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Detailhandel, als Bäcker-Konditor, Koch oder eine gleichwertige Ausbildung
Hauptaufgaben
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zur Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Schulung der Mitarbeiter auf der Fläche im Bereich Brot und Backwaren
- Aktive Begleitung von Neueröffnungen und Wiedereröffnungen
- Durchführung von Backschulungen und Produktepräsentationen
- Technische Unterstützung im Bereich Ladenbacköfen sowie Implementierung neuer Ladenbacköfen in Migros-Filialen inklusive Installation und Programmierung
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Detailhandel, als Bäcker-Konditor, Koch oder eine gleichwertige Ausbildung
- Gepflegtes Auftreten, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationskompetenz und Empathie
- Hohe technische Affinität und solide IT-Kenntnisse
- Wohnsitz in der Romandie (Nähe zum Kunden) sowie Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit im Auto (Führerausweis zwingend erforderlich)
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
- Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
Was das Unternehmen bietet
- Erste Erfahrung im Aussendienst ist erwünscht Französisch (verhandlungssicher) Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Erste Erfahrung im Aussendienst ist erwünscht Französisch (verhandlungssicher) Deutsch (gute Kenntnisse)
Notizen und Originalinhalt
- Erste Erfahrung im Aussendienst ist erwünscht
- Französisch (verhandlungssicher)
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr für diese Position in Volketswil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
