Executive Assistent CPCO — Barry Callebaut
NeuCHF 73'500 - 111'500
Barry Callebaut · Zurich (ZH)
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 73'500 - 111'500
Rollenüberblick
Über die Rolle
Der Executive Assistant des Chief People & Culture Officer (CPCO) und VP Global Total Reward bietet hochrangige administrative und organisatorische Unterstützung, um eine effektive Führung und einen reibungslosen täglichen Betrieb zu ermöglichen.
Als vertrauenswürdiger Partner sorgt diese Rolle für eine effiziente Koordination, eine klare Kommunikation und ein starkes Engagement der Stakeholder.
- Über die Rolle
- Der Executive Assistant des Chief People & Culture Officer (CPCO) und VP Global Total Reward bietet hochrangige administrative und organisatorische Unterstützung, um eine effektive Führung und einen reibungslosen täglichen Betrieb zu ermöglichen.
Weitere Details
- Neben der Unterstützung des CPCO leitet der Executive Assistant das Zurich Assistant Network, treibt Best Practices voran, betreut Peers und fungiert als zentrale Koordinationsstelle für interne Stakeholder. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören
- Bereiten Sie Materialien, Präsentationen und Dokumentationen für interne und externe Engagements vor Stakeholder & Kommunikationsmanagement
- Bewahren Sie ein Höchstmaß an Vertraulichkeit bei der Behandlung sensibler HR- und Organisationsangelegenheiten auf Operational & Team Support
- Verfolgen Sie die wichtigsten Ergebnisse, verfolgen Sie die Aktionspunkte und tragen Sie dazu bei, die operative Exzellenz innerhalb des HRLT zu steigern Führung innerhalb der Assistant Community
- Handeln als zentrale Koordinationsstelle für Assistenten, die Führungskräfte unterstützen
Notizen und Originalinhalt
- Neben der Unterstützung des CPCO leitet der Executive Assistant das Zurich Assistant Network, treibt Best Practices voran, betreut Peers und fungiert als zentrale Koordinationsstelle für interne Stakeholder.
- Zu den wichtigsten Aufgaben gehören
- Executive Support
- Bereiten Sie Materialien, Präsentationen und Dokumentationen für interne und externe Engagements vor
- Stakeholder & Kommunikationsmanagement
- Bewahren Sie ein Höchstmaß an Vertraulichkeit bei der Behandlung sensibler HR- und Organisationsangelegenheiten auf
- Operational & Team Support
- Verfolgen Sie die wichtigsten Ergebnisse, verfolgen Sie die Aktionspunkte und tragen Sie dazu bei, die operative Exzellenz innerhalb des HRLT zu steigern
- Führung innerhalb der Assistant Community
