Teamcoach Pflege & Hauswirtschaft 80 – 100% — Spitex Stäfa

Vollständige Beschreibung

Die Spitex Stäfa begleitet Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung, die auch unser Verständnis von Führung verändert. Als Teamcoach gibst du in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Orientierung und schaffst einen verlässlichen Rahmen, gleichzeitig stärkst du Eigenverantwortung und förderst die Entwicklung deines Teams. Teamcoach Pflege & Hauswirtschaft 80 – 100% Deine Aufgabenschwerpunkte

• Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und stellst gemeinsam mit den Mitarbeitenden eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Leistungserbringung sicher.
• Als Teamcoach stärkst du die Teilautonomie, förderst Eigenverantwortung und unterstützt dein Team dabei, die zugewiesenen Funktionen aktiv wahrzunehmen und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.
• Du sorgst für klare Abläufe und eine verlässliche Zusammenarbeit im Team, stellst den Informationsaustausch sicher und begleitest Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine hohe Qualität, behältst relevante Kennzahlen im Blick und entwickelst die Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter. Zur Sicherstellung der Qualität bist du punktuell direkt bei den Klientinnen und Klienten im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, dem Teamcoach und externen Fachstellen zusammen und bringst deine Perspektive aktiv in die Weiterentwicklung der Spitex ein.

Du verfügst über folgende Qualifikationen

• Pflegefachperson FH/HF mit ausgewiesener Erfahrung in der Pflege sowie Erwerb vertiefter Kenntnisse zur Abrechnung von Pflegeleistungen nach KVG
• Führungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Erfahrung in Coaching von Vorteil
• Vernetztes Denken, Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Wertschätzung und Veränderungsbereitschaft

Darauf kannst du dich freuen Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen, fünf Wochen Ferien und ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs Wochen. Zudem profitierst du von sehr guten Sozialleistungen, unter anderem von einem attraktiven Pensionskassenbeitrag im Verhältnis 60:40. Abgerundet wird unser Angebot durch ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und dich aktiv weiterentwickeln kannst. Stellenantritt: per sofort oder Vereinbarung Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Kontakt Vera Da Silva, Personalassistentin oder Muriel Rutishauser, Geschäftsleitung a.i. [email protected] Tel. 043 928 10 20

Porträt Die Spitex Stäfa unterstützt und ermöglicht mit ihren Dienstleistungen das Wohnen und Leben zuhause für Menschen aller Altersgruppen, die der Hilfe, Behandlung, Betreuung, Begleitung und Beratung bedürfen. Im Mittelpunkt steht der Mensch: die Achtung des Einzelnen, die Wahrung seiner Würde und der gegenseitige Respekt sind grundlegend in unserer Arbeit.

Benefits

• Bezahlte Pausen: Ab 4 Stunden Einsatzzeit stehen Dir 15 Minuten Pause zu
• Ferien Plus: 5 Wochen bis 49 Jahre; 6 Wochen ab ab 50 Jahre; 7 Wochen ab 60 Jahre
• Vorsorge Plus: Wir übernehmen 60% der Beiträge der Pensionskasse.
• Gratis Getränke: Gratis Kaffee, Tee und Wasser
• Gratis Snacks: Gratis kleine Snacks im Frühstücksraum
• Relax Bereiche: Ruheraum zum ausruhen, Gymnastik machen oder lesen
• Barrierefreie Einrichtung
• ÖV-Anbindung: 5 Minuten Fussweg vom Bahnhof entfernt
• Individuelle Diensteinteilung: Freiwünsche werden wenn möglich in der Dienstplanung berücksichtigt
• Mobiltelefon: Vergünstigung bei Handyverträgen möglich
• Aus- und Weiterbildung: 1 x pro Monat interne Weiterbildungsangebote
• Events für Mitarbeitende: Jährliche Mitarbeiterfeste
• Pause am See: Eigener Seezugang kann für Pausen genutzt werden (Schwimmen, SUP etc.)