Mitarbeiter*in Küchenoffice und Logistik — Catering Services Migros

Vollständige Beschreibung

Im Personalrestaurant der SIX werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Mansioni

• Selbständiges bedienen der elektronischen Ameise und Hubwagen im Bereich Warenannahme (Besitz der Staplerprüfung)
• Diverse Aufräum- und Reinigungsarbeiten gemäss den HACCP-Hygienerichtlinien und Reinigung und Verteilung des Geschirrs und Bestecks
• Versorgung der Küchenproduktion mit Rohmaterial
• Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
• Bewirtschaftung des Warenlagers
• Mithilfe bei der Annahme von Warenanlieferung und Kontrolle der Sendungen
• Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Mithilfe bei anfallenden Arbeiten in der Küche

Requisiti

• 2-3 Jahre Berufserfahrung: im geforderten Bereich
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Staplerfahrer*in
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Freitag
• Körperlich belastbare und motivierte Persönlichkeit
• Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
• Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Contatto

Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner ## Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche