Elektriker*in Gebäudetechnik — Genossenschaft Migros Zürich

Vollständige Beschreibung

Bist du bereit für ein neues Abenteuer bei der Migros? Als Elektriker*in Gebäudetechnik in unserer Betriebszentrale Herdern bietet sich dir die Chance, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu glänzen. Werde Teil unseres engagierten Teams in Zürich und treibe deine Karriere voran. Dein nächstes Kapitel wartet!

Mansioni

• Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
• Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes (Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
• Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme des Instandhaltung Teams

Requisiti

• Mehrjährige Berufserfahrung: In der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Elektroinstallateurin, Montage Elektrikerin oder gleichwertige Ausbildung
• Bereitschaft Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 zu erwerben
• Kenntnisse in der Haustechnik sowie Steuerungstechnik und Verständnis der Störungssuche
• Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden
• Bereitschaft für Pikettdienst
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Contatto

Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner [email protected] ## Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 849%