Ein oder ein Haushaltsleiter für unbegleitete minderjährige Flüchtlingskandidaten (100%) — Canton du Valais
- Ort
- Sion
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Ein oder ein Haushaltsleiter für unbegleitete minderjährige Flüchtlingskandidaten (100%) beim Sozialen Aktionsdienst, Asylamt, unbegleitete minderjährige Flüchtlingskandidatenheim "Le Rados-Aproz" in Aproz Postulation online: www.vs.ch/jobs Der Soziale Aktionsdienst besteht aus dem Koordinierungsbüro für Sozialleistungen, dem Koordinierungsbüro für Behinderte und dem Asylamt.
- Ein oder ein Haushaltsleiter für unbegleitete minderjährige Flüchtlingskandidaten (100%) beim Sozialen Aktionsdienst, Asylamt, unbegleitete minderjährige Flüchtlingskandidatenheim "Le Rados-Aproz" in Aproz Postulation online: www.vs.ch/jobs Der Soziale Aktionsdienst besteht aus dem Koordinierungsbüro für Sozialleistungen, dem Koordinierungsbüro für Behinderte und dem Asylamt.
- Sie überwachen die soziale, administrative und finanzielle Überwachung junger Minderjähriger im Asylbereich in der Wohnung Sie übernehmen die Verantwortung für die administrative und finanzielle Verwaltung der Wohnung Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Zuständigkeit über die laufenden Ausgaben der Wohnung Sie überwachen die Anwendung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften in Bezug auf die Standards und Modalitäten der Unterstützung Sie nehmen an dem Gesundheitsnetzwerk teil, das für die Pflege der Begünstigten eingerichtet wurde Sie sind für das Management des Personals verantwortlich Sie legen die Richtlinien fest und schreiben die internen Informationen Sie haben die Verantwortung, sozial-professionelle Integrationsprojekte zu verfolgen Sie planen und organisieren interne
- Seminare Sie verwalten alle Infrastrukturen der Website sowie die verschiedenen interdisziplinären Teams Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Ordnung, Hygiene und Sauberkeit der Website
- ES/HES Erzieher Diplom oder gleichwertige Ausbildung gewünschte Ausbildung in Management oder Teammanagement Erfahrung in einer ähnlichen Position bestätigt, idealerweise in Teammanagement Gute Kenntnisse im Asylbereich, insbesondere in der Aufsicht von unbegleiteten Minderjährigen Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und als Team zu arbeiten Sensibilisierung der Verantwortlichkeiten, Organisation und gute analytische Fähigkeiten in komplexen Situationen Französisch Muttersprache;
- Kenntnisse in anderen Sprachen wären ein Vorteil Amtsantritt:
Hauptaufgaben
- Sie überwachen die soziale, administrative und finanzielle Überwachung junger Minderjähriger im Asylbereich in der Wohnung Sie übernehmen die Verantwortung für die administrative und finanzielle Verwaltung der Wohnung Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Zuständigkeit über die laufenden Ausgaben der Wohnung Sie überwachen die Anwendung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften in Bezug auf die Standards und Modalitäten der Unterstützung Sie nehmen an dem Gesundheitsnetzwerk teil, das für die Pflege der Begünstigten eingerichtet wurde Sie sind für das Management des Personals verantwortlich Sie legen die Richtlinien fest und schreiben die internen Informationen Sie haben die Verantwortung, sozial-professionelle Integrationsprojekte zu verfolgen Sie planen und organisieren interne
- Seminare Sie verwalten alle Infrastrukturen der Website sowie die verschiedenen interdisziplinären Teams Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Ordnung, Hygiene und Sauberkeit der Website
Wichtige Anforderungen
- ES/HES Erzieher Diplom oder gleichwertige Ausbildung gewünschte Ausbildung in Management oder Teammanagement Erfahrung in einer ähnlichen Position bestätigt, idealerweise in Teammanagement Gute Kenntnisse im Asylbereich, insbesondere in der Aufsicht von unbegleiteten Minderjährigen Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und als Team zu arbeiten Sensibilisierung der Verantwortlichkeiten, Organisation und gute analytische Fähigkeiten in komplexen Situationen Französisch Muttersprache;
- Kenntnisse in anderen Sprachen wären ein Vorteil Amtsantritt:
- Amtsantritt: Sofortige oder noch zu vereinbarende befristete Verpflichtung: Die Dauer ist an Veränderungen der Zahl der Personen gebunden, zu deren Aufnahme der Kanton nach dem Bundesasylgesetz verpflichtet ist Informationen:
Kontakte
- Postinformationen: Herr Marco Lorenz (027 607 19 45) Angeforderte Online-Postulation: www.vs.ch/jobs oder Zusendung von Angeboten: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 2. Oktober 2026 / Referenznummer: 113758
Weitere Details
- Kenntnisse in anderen Sprachen wären ein Vorteil
- Amtsantritt: Sofortige oder noch zu vereinbarende befristete Verpflichtung: Die Dauer ist an Veränderungen der Zahl der Personen gebunden, zu deren Aufnahme der Kanton nach dem Bundesasylgesetz verpflichtet ist
- Postinformationen: Herr Marco Lorenz (027 607 19 45) Angeforderte Online-Postulation: www.vs.ch/jobs oder Zusendung von Angeboten: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 2. Oktober 2026 / Referenznummer: 113758
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Amtsantritt:
- Informationen:
- Postinformationen: Herr Marco Lorenz (027 607 19 45) Angeforderte Online-Postulation: www.vs.ch/jobs oder Zusendung von Angeboten: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 2.
- Oktober 2026 / Referenznummer: 113758
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Canton du Valais für diese Stelle?
Canton du Valais gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Sion an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Canton du Valais?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Canton du Valais, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Canton du Valais?
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