Doktorandin über die Auswirkungen von Klima- und hydrologischen Extremen auf die Wasserqualität — ETH Zürich
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- fixed-term
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Doktorandin über die Auswirkungen von Klima- und hydrologischen Extremen auf die Wasserqualität
100%, Zürich, befristet Druck Druckerzeugnisse
Wir laden Bewerbungen für einen Doktoranden über die Auswirkungen von Klima und hydrologischen Extremen auf die Wasserqualität ein.
- Doktorandin über die Auswirkungen von Klima- und hydrologischen Extremen auf die Wasserqualität
- 100%, Zürich, befristet Druck Druckerzeugnisse
- Sie werden der Forschungsgruppe Hydrologie & Klimafolgen in Bergregionen beitreten, die Wasser- und Klimaextreme in Bergregionen unter dem globalen Wandel untersucht
- Wir sind eine engagierte, aufgeschlossene und innovative Forschungsgruppe, die versucht, etwas zu bewirken, indem sie Forschung betreibt, die für die Gesellschaft und Entscheidungsträger relevant ist.
Was das Unternehmen bietet
- Sie werden der Forschungsgruppe Hydrologie & Klimafolgen in Bergregionen beitreten, die Wasser- und Klimaextreme in Bergregionen unter dem globalen Wandel untersucht
- Wir sind eine engagierte, aufgeschlossene und innovative Forschungsgruppe, die versucht, etwas zu bewirken, indem sie Forschung betreibt, die für die Gesellschaft und Entscheidungsträger relevant ist.
- Wir arbeiten an der ETH in Zürich und am SLF in Davos und der Arbeitsstandort (Zürich/Davos) steht zur Diskussion
- Sie werden Teil des NFS CLIM+ Programms und profitieren von seinem umfangreichen Austausch und Ausbildung in der inter- und transdisziplinären Forschung
- Der NFS CLIM+ strebt die Chancengleichheit bei der Einstellung an.
- Bei NFS CLIM+ glauben wir, dass Vielfalt von Gedanken, Hintergrund und Erfahrung bessere Forschung schafft chevron right
- Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
- Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit
- Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur.
- Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden.
Kontakte
- Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Manuela Brunner, +41 81 417 03 42 oder [email protected] (keine Bewerbungen).
- Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Weitere Details
- 100%, Zürich, befristet
- Die Stelle wird am Institut für Atmosphären- und Klimawissenschaften der ETH Zürich und am WSL-Institut für Schnee- und Lawinenforschung SLF ausgerichtet und Teil des vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) geförderten NFS CLIM+ Programms sein. Projekthintergrund
- Das NFS CLIM+ kommuniziert und teilt Wissen und bildet eine neue Generation von Experten mit dem notwendigen Fachgebiet und transdisziplinären Wissen aus. Stellenbeschreibung
- Hitzewellen, Dürren und Überschwemmungen) auf die Wasserqualität (z. Nährstoffe, Sauerstoff)
- Veröffentlichen Sie Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren Sie sie auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Ein MSc-Abschluss in Hydrologie, Klimawissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich Starkes hydrologisches Prozesswissen
- Motivation zum Arbeiten in einem interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld und einer kollaborativen Denkweise
- Bei NFS CLIM+ glauben wir, dass Vielfalt von Gedanken, Hintergrund und Erfahrung bessere Forschung schafft
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. Oktober 2026 mit folgenden Unterlagen: Diplomzertifikate und Transkripte
Notizen und Originalinhalt
- Druckerzeugnisse
- Die Stelle wird am Institut für Atmosphären- und Klimawissenschaften der ETH Zürich und am WSL-Institut für Schnee- und Lawinenforschung SLF ausgerichtet und Teil des vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) geförderten NFS CLIM+ Programms sein.
- Projekthintergrund
- Das NFS CLIM+ kommuniziert und teilt Wissen und bildet eine neue Generation von Experten mit dem notwendigen Fachgebiet und transdisziplinären Wissen aus.
- Stellenbeschreibung
- Hitzewellen, Dürren und Überschwemmungen) auf die Wasserqualität (z.
- Nährstoffe, Sauerstoff)
- Ein MSc-Abschluss in Hydrologie, Klimawissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich
- Starkes hydrologisches Prozesswissen
- Arbeitsplatz
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?
ETH Zürich gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
