AI & Technology Transformation Executive, Financial Services — Microsoft

Vollständige Beschreibung

Übersicht Führungskraft für KI- und Technologietransformation, Finanzdienstleistungen Fördern Sie die KI-gesteuerte Geschäftstransformation in den führenden Finanzinstituten der Schweiz, indem Sie die kommerzielle Verantwortung eines Account Executive, die technische Glaubwürdigkeit eines Technologieberaters und die strategische Perspektive eines Transformationsberaters kombinieren. Der erfolgreiche Kandidat wird strategische Kundenbeziehungen, Kontopläne und Wachstumschancen entwickeln und besitzen und gleichzeitig Kunden dabei unterstützen, sich über die Cloud-, Daten- und KI-Plattformen von Microsoft zu Grenzorganisationen zu entwickeln. Wir suchen eine Kombination aus Führungsstratege, Technologieberater, KI-Transformationsleiter und kommerziellem Dealmaker. Der Einzelne sollte sich gleichermaßen wohl fühlen, wenn er mit COOs über Agentic Process Reingeneering, mit CIOs und CDOs über Daten- und KI-Strategien und mit CEOs, CFOs und Führungsgremien über KI-gesteuerte Geschäftstransformation spricht. Die Mission von Microsoft besteht darin, jeden Menschen und jede Organisation auf dem Planeten in die Lage zu versetzen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, entwickeln Innovationen, um andere zu stärken, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortung auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit und darüber hinaus entfalten kann.

Verantwortlichkeiten Kunden- und Führungskräfteführung

• Pflegen Sie proaktiv vertrauensvolle Beziehungen zwischen Kundenorganisationen, von Architekten und Technologieführern bis hin zu Führungskräften auf C-Ebene.
• Bauen Sie ein tiefes Verständnis für die Geschäftsstrategie, die Technologielandschaft, die Prioritäten, die Branchendynamik und die Transformationsagenda jedes Kunden auf.
• Werden Sie ein vertrauenswürdiger Berater für CIOs, CTOs, CDOs, KI-Leiter und Führungskräfte.
• Führen Sie strategische Gespräche, die Technologieentscheidungen mit messbaren Geschäftsergebnissen verbinden.
• Bauen Sie Führungsbeziehungen auf, die eine langfristige Ausrichtung schaffen und Microsoft als strategischen Transformationspartner positionieren.

Account- und kaufmännische Führung

• Besitzen Sie den strategischen Account-Plan und orchestrieren Sie dessen Umsetzung bei Microsoft.
• Überlegen Sie strategisch, wo Microsoft Ressourcen, Fachwissen und das Engagement der Führungskräfte investieren sollte, um die Kunden- und Microsoft-Ergebnisse zu maximieren.
• Identifizieren, schaffen und gestalten Sie neue Wachstumschancen auf Azure, Daten, KI, Copilot und verwandten Microsoft-Plattformen.
• Entwickeln Sie überzeugende Wertversprechen, Geschäftsszenarien und Transformations-Roadmaps.
• Fördern Sie Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten, indem Sie Kundenprioritäten mit den Funktionen von Microsoft verbinden.
• Führen Sie komplexe Chancen von frühen strategischen Diskussionen über die technische Gestaltung bis hin zur kommerziellen Strategie und Umsetzung.
• Behalten Sie einen klaren Überblick über die externe Marktlandschaft und entwickeln Sie differenzierte Strategien, um erfolgreich zu sein.

Eine Microsoft-Orchestrierung

• Führen Sie erweiterte virtuelle Teams aus Account-Technologie-Strategen, Spezialisten, Lösungsingenieuren, Kundenerfolg, Industrie, Technik und Partnern.
• Bringen Sie die richtigen Microsoft- und Partnerfunktionen für die wichtigsten Transformationsprioritäten des Kunden zusammen.
• Legen Sie klare Prioritäten fest und stellen Sie sicher, dass sich die Teams auf die Chancen mit der größten strategischen und kommerziellen Wirkung konzentrieren.
• Übersetzen Sie technische Fähigkeiten in überzeugende Geschäftsergebnisse für Führungskräfte und Entscheidungsträger.

Qualifikationen Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Technologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich UND solide Erfahrung in Technologieberatung, digitaler Transformation, Geschäftstransformation, Unternehmenstechnologiestrategie, Finanzdienstleistungen oder verwandten Rollen;
• ODER gleichwertige Erfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Beratung und Geschäftstransformation UND Fähigkeit, sich selbstbewusst in Architektur, Geschäftsstrategie und kommerzielle Diskussionen mit geschäftlichen und technischen Interessenvertretern einzubringen.
• Erfahrung in der Förderung unternehmensweiter digitaler, Cloud-, Daten- oder KI-Transformationsinitiativen.
• Solides Verständnis komplexer Unternehmenstechnologieumgebungen und Geschäftsergebnisse, die durch Technologie ermöglicht werden.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in stark regulierten Branchen, insbesondere:
• Bankwesen
• Versicherung
• Vermögensverwaltung
• Finanzdienstleistungen
• Technologieberatung
• Managementberatung
• Tiefes Verständnis der Prinzipien von Sicherheit, Compliance, Datenverwaltung, Souveränität, Risikomanagement und Unternehmensarchitektur.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in Geschäftswert und strategische Diskussionen auf Führungsebene umzusetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Führungskräften und in der Beeinflussung von Technologie- und Geschäftstransformationsagenden.

Account Management IC5 – Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in der ganzen Schweiz liegt zwischen CHF 167.100,00 und CHF 277.600,00 pro Jahr. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Sozialleistungen und andere Vergütungen haben.

Weitere Leistungen und Zahlungsinformationen finden Sie hier

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html

Diese Stelle ist für mindestens 5 Tage offen. Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder Krankenpflegeurlaub, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt sind. Wenn Sie während des Bewerbungsverfahrens Unterstützung bei religiösen Vorkehrungen und/oder angemessenen Vorkehrungen aufgrund einer Behinderung benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Vorkehrungen.