Dipl. Pflegefachperson HF/ FH mit Zusatzfunktion als Fachverantwortliche/r für pflegende Angehörige — RegioSpitex Limmattal
- Ort
- Schlieren
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Die RegioSpitex Limmattal ist ein wichtiger Partner in der Gesundheitsversorgung
Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 135 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon, Schlieren und Urdorf sicherstellt.
Als Ergänzung zu unserer bestehenden Fachverantwortlichen für pflegende Angehörige suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine weitere
- Die RegioSpitex Limmattal ist ein wichtiger Partner in der Gesundheitsversorgung
- Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 135 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon, Schlieren und Urdorf sicherstellt.
- Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst
- Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
Was das Unternehmen bietet
- Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst
- Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Eine sorgfältige Einführung in die verschiedenen Aufgaben bei der häuslichen Pflege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
- Frei wählbares Pensum sowie keine geteilten Dienste
- Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Alle Mitarbeitervorteile Du-Kultur auf allen Stufen
- Für weitere Auskünfte steht Dir Emine Caneve, Fachbereichsleitung Pflege gerne zur Verfügung.
- Bitte fülle das untenstehende Bewerbungsformular aus.
- Wir freuen uns auf Dich!
- Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt!
Weitere Details
- Du übernimmst die Fallführung der Kundinnen und Kunden von pflegenden Angehörigen inklusive der administrativen Schritte, koordinierst die Einsatzplanung und stellst die Qualität vor Ort sicher.
- Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Alle Mitarbeitervorteile Du-Kultur auf allen Stufen
Notizen und Originalinhalt
- Du bringst mit:
- Wir bieten
- Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Alle Mitarbeitervorteile
- Du-Kultur auf allen Stufen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RegioSpitex Limmattal für diese Stelle?
RegioSpitex Limmattal gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Schlieren an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RegioSpitex Limmattal?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RegioSpitex Limmattal, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RegioSpitex Limmattal?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RegioSpitex Limmattal unter spitexjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
