Dipl. Pflegefachperson HF/FH als RAI-Verantwortliche / RAI-Verantwortlicher LTCF 60% – 70% — Fachspital Sune-Egge

Vollständige Beschreibung

Unser Fachspital für Sozialmedizin und Abhängigkeitserkrankungen Sune-Egge bietet stationäre und ambulante Behandlungen von Patientinnen und Patienten mit kombinierten somatischen und psychiatrischen Erkrankungen. Für sie verfügen wir über 22 Akut- und 20 Langzeitpflegebetten in Zürich und arbeiten eng mit öffentlichen Spitälern, Ärzten, lokalen Fachstellen und Suchthilfeinstitutionen zusammen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für den Sune-Egge in Zürich eine/-n

Dipl. Pflegefachperson HF/FH als RAI-Verantwortliche / RAI-Verantwortlicher LTCF 60% – 70%

• Fachverantwortung: Sie sind für die korrekte, vollständige und zeitgerechte Durchführung der internen RAI-Assessments LTCF zuständig.
• Qualitätssicherung: Sie überprüfen und sichern die Datenqualität sowie die korrekte Pflegeeinstufung zur lückenlosen Abrechnung mit den Krankenkassen.
• Beratung & Coaching: Sie unterstützen, schulen und begleiten das Pflegepersonal bei der Pflegeplanung, Dokumentation und Bedarfserfassung.
• Prozessoptimierung: Sie führen einheitliche, wirtschaftliche Prozesse zur Bedarfsermittlung ein und entwickeln diese weiter.
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung (PDL), den Stationsleitungen und externen Stellen zusammen.
• Ausbildung: Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH / DNII) oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
• Weiterbildung : Abgeschlossene Ausbildung als RAI-Koordinator/-in, RAI-Supervisor/-in oder RAI-Experte/-Expertin (oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren).
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Langzeitpflege oder im Spitex-Umfeld sowie versierter Umgang mit gängiger RAI-Software.
• Persönlichkeit: Analytische, vernetzte Denkweise, hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitszeiten : Attraktive und verlässliche Arbeitszeiten (vorwiegend Montag bis Freitag).
• Kultur : Eine wertschätzende Du-Kultur mit flachen Hierarchien und einem offenen, partnerschaftlichen Umgang.
• Ferien : [5] Wochen Ferien (ab dem 50. Lebensjahr [6] Wochen).
• Entwicklung : Viel Handlungsspielraum für eigene Ideen sowie grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Zusatzleistungen : Moderne Arbeitsplatz-Infrastruktur, [gute ÖV-Anbindung], vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.

Auskünfte erteilt Ihnen Herr Olaf Sander, Pflegedienstleiter, 044 537 57 00. Informationen finden Sie auch unter www.swsieber.ch . Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind.

Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.