Data Ingenieur (Microsoft Fabric) — Denner
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von Denner: Für unser DWH- & BI-Team suchen wir einen erfahrenen Microsoft Fabric Data Engineer, welche den Aufbau unseres neuen Data Warehouse aktiv vorantreibt.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelst du moderne Datenlösungen und wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von Denner: Für unser DWH- & BI-Team suchen wir einen erfahrenen Microsoft Fabric Data Engineer, welche den Aufbau unseres neuen Data Warehouse aktiv vorantreibt.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelst du moderne Datenlösungen und wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein neues Retail Data Warehouse auf Basis eines modernen Technologie-Stacks aufbauen (Azure, Microsoft Fabric)
- Die Datenarchitektur aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung
Hauptaufgaben
- Ein neues Retail Data Warehouse auf Basis eines modernen Technologie-Stacks aufbauen (Azure, Microsoft Fabric)
- Die Datenarchitektur aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Das zentrale Data Warehouse aufbauen und eng mit funktionsübergreifenden Teams an Lösungen für Datenintegration, Reporting und Analytics zusammenarbeiten
- Eine datengetriebene Kultur fördern sowie Prozesse, Best Practices und Teamfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln
- Analytische Fähigkeiten ausbauen und neue Erkenntnisse durch eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Datengrundlage gewinnen
- Zukunftsorientierte Technologien integrieren und die strategische Ausrichtung vorgeben, um die Data-Warehouse-Plattform kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI), idealerweise mit starkem Fokus auf die Detailhandelsbranche
- Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Data-Warehouse- (DWH) und Business-Intelligence- (BI) Lösungen
- Erfahrung mit DevOps-Best-Practices, einschliesslich der End-to-End-Verantwortung für Entwicklung und Betrieb
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
- Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Was das Unternehmen bietet
- Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und betriebliche Effizienz in Cloud-Umgebungen Deutsch (gute Kenntnisse) Englisch (fliessend) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Michael Schüpbach HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
Weitere Details
- Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und betriebliche Effizienz in Cloud-Umgebungen Deutsch (gute Kenntnisse) Englisch (fliessend)
- Bewerbung & Kontakt Michael Schüpbach HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 436%
Notizen und Originalinhalt
- Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und betriebliche Effizienz in Cloud-Umgebungen
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Englisch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 436%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Denner für diese Stelle?
Denner gibt CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Denner?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Denner, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Denner?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Denner unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
